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为了提升员工的专业技能，某公司开展了A、B、C三种技能培训活动，

题目

为了提升员工的专业技能，某公司开展了A、B、C三种技能培训活动，共有60人参加。其中，只参加A活动的有6人，只参加了B活动的有8人，只参加了C活动的有15人，同时参加A、B两种活动的有20人，同时参加B、C活动的有9人，同时参加A、C活动的有16人，则三种活动都参加的有多少人？（）

  • A、7
  • B、9
  • C、10
  • D、11
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题：

企业应该对上至高层领导下至普通员工的所有人员开展质量( )。

A.质量知识培训

B.专业技能培训

C.质量意识教育

D.统计技术培训


参考答案：C

第2题：

主要针对新员工、新岗位任职人员，进行企业文化、企业发展状况、相关规章制度等培训的是（ ）。

A.在职培训
B.职前培训
C.专业技能提升培训
D.管理能力培训

答案：B
解析：
职前培训主要针对新员工、新岗位任职人员，进行企业文化、企业发展状况、相关规章制度等培训。

第3题：

培训评估的作用主要有()等几个方面。

A、提高员工的绩效和有利于实现组织的目标

B、保证培训活动按照计划进行

C、有利于提高员工的专业技能

D、培训执行情况的反馈和培训计划的调整。


答案：B,D

第4题：

选项中适合采用集中培训方式的是()。

A:高层培训
B:管理培训
C:员工文化培训
D:基本技能培训
E:专业技能培训

答案：A,B,C,D
解析：
本题考查的是培训方法的选择。

第5题：

专业技能提升培训的内容是( )

A.专业知识
B.企业文化
C.规章制度
D.管理能力提升

答案：A
解析：
P223培训课程设置一览表培训类别培训对象培训内容职前培训新员工、新岗位任职人员企业文化、企业发展状况、相关规章制度等专业技能提升培训在职人员生产、制造、研发、营销等专业知识管理能力培训基层、中层和高层管理人员管理能力提升

第6题：

下列选项中，适合采用集中培训方式的是（ ）。

A.高层培训
B.管理培训
C.员工文化素质培训
D.基本技能培训
E.专业技能培训

答案：A,B,C,D
解析：
采用集中培训还是分散方式；采用在职学习，边实践，边学习，还是进行离职培训等。到底选择何种培训的方式方法应当由培训的目的、目标、对象、内容和经费以及其他条件来决定。如高层培训、管理培训、员工文化素质培训和某些基本技能培训宜采用集中的培训方式；专业技能培训应采用边实践边学习的方法。

第7题：

银行要对合规管理人员提供系统的专业技能培训，也要对普通员工进行合规培训。( )


答案：对
解析：
合规培训与教育包括对新员工的入职培训、所有员工的定期培训，还应该有根据不同风险需求、员工层次以及监管要求等设计的具有针对性的培训。其中，对于合规管理人员，商业银行应定期为其提供系统的专业技能培训。

第8题：

下列各项中,不属于提升员工归属感的方法是( )。

A.防止主体边缘化，提升职业价值

B.拓展职业通道，激发职场活力

C.发展员工培训，提升专业技能

D.导入EAP模式，宽松行政环境


答案：C

第9题：

(2015年5月)专业技能提升培训的内容是（）

A.专业知识
B.企业文化
C.规章制度
D.管理能力提升

答案：A
解析：
P222-223

第10题：

下列不属于员工关怀的举措的是（）

  • A、开展茶话会，了解员工心声
  • B、制作生日卡片，给员工惊喜
  • C、岗位配置来人来访记录本
  • D、定期开展培训，让员工掌握专业技能

正确答案:C

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