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下列哪项不属于行为安全审核的目的（）A、推动集团公司反违章禁令的落实B、促进有感领导和全员参与氛围的形成C、规范现场施工管理D、对行为安全审核数据进行统计分析

题目

下列哪项不属于行为安全审核的目的（）

  • A、推动集团公司反违章禁令的落实
  • B、促进有感领导和全员参与氛围的形成
  • C、规范现场施工管理
  • D、对行为安全审核数据进行统计分析
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第1题：

下面所列项目中,有哪些属于安全员应履行的安全职责? ( )。

A.领导、组织施工现场定期的安全生产检查

B.落实施工组织设计中各项安全技术措施

C.经常进行安全检查，制止违章作业

D.对员工进行安全技术和安全纪律教育

E.对项目安全生产负全面领导责任


答案：BCD

第2题：

在行为安全审核中各级直线领导的职责之一是提供必要的资源,确保行为安全审核中提出的整改措施的落实。()

此题为判断题(对，错)。


答案：对

第3题：

集团公司《反违章禁令》是为进一步规范员工安全行为,防止和杜绝()。

A.事故发生

B.“三违”现象

C.严重违纪

D.危险作业发生


答案：B

第4题：

通信建设工程企业专职安全生产管理人员安全生产管理能力考核要点不包括( )。

A.对施工现场进行检查、巡查，监督落实安全隐患的整改情况
B.落实本单位安全生产责任制和安全生产管理制度情况
C.发现生产安全事故隐患，并及时向项目负责人和安全生产管理机构报告
D.制止现场违章指挥、违章操作行为

答案：B
解析：

第5题：

《水利行业深入开展安全生产标准化建设实施方案》提出：要大力推进水利安全生产法规规章和技术标准的贯彻实施，进一步规范水利生产经营单位安全生产行为，落实安全生产主体责任，强化安全基础管理，促进水利施工企业()。推动全员、全方位、全过程安全管理。

A、施工现场安全防护的标准化

B、市场行为的标准化

C、作业人员操作规范化和营地建设标准化

D、工程建设和运行管理单位安全生产工作的规范化


参考答案：ABD

第6题：

宣扬安全行为文化,建立安全行为规范,树立安全行为楷模的目的是()

A.提升全员安全素养

B.提高全员安全意识

C.提高全员安全技术


答案：A
 

第7题：

行为安全审核是展示有感领导的重要手段,可以带动全员参与氛围的形成。()

此题为判断题(对，错)。


答案：对

第8题：

依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,以下属于对履职严重不力和严重违章行为进行认定的安全管理制度的是()

A、《中国石化全员安全行为规范(试行)》

B、《严重违章行为判定标准》

C、《中国石化重大生产安全事故隐患判定标准指南(试行)》

D、岗位安全责任制


答案：ABCD

第9题：

下列不属于企业安全文化建设基本要素的是（ ）。

A.行为规范与程序
B.安全行为激励
C.政府监督管理
D.审核与评估

答案：C
解析：
企业安全文化建设基本要素包括：①安全承诺；②行为规范与程序；③安全行为激励；④安全信息传播与沟通；⑤自主学习与改进；⑥安全事务参与；⑦审核与评估。

第10题：

职业安全健康管理体系认证审核中的文件审核的目的是（　）。

A确定是否进行现场审核

B对现场审核的补充

C为现场审核做准备

D收集充分的信息

E提出体系存在的问题


A,C
略

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