对培养“有感领导”,下列说法错误的是()A、“有感领导”必须始于主要领导,要自上而下推动B、“有感领导”必须要付诸行动,不能停留在表面和口头上C、“有感领导”是对企业主要领导的要求D、“有感领导”必须要和业绩考核挂钩,建立一套公开公正和可量化的考核体系并严格执行

题目

对培养“有感领导”,下列说法错误的是()

  • A、“有感领导”必须始于主要领导,要自上而下推动
  • B、“有感领导”必须要付诸行动,不能停留在表面和口头上
  • C、“有感领导”是对企业主要领导的要求
  • D、“有感领导”必须要和业绩考核挂钩,建立一套公开公正和可量化的考核体系并严格执行
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

党内监督必须突出党的领导机关和领导干部特别是()。

A、主要领导干部

B、党员

C、基层领导干部

D、干部


正确答案:A


第2题:

今后凡需基层单位报送纸质文件、材料的,必须经()同意。

A、公司主要领导

B、公司分管领导

C、部门主要领导

D、部门分管领导


参考答案:B

第3题:

对中国石油“有感领导”内涵描述错误的一项是( )。

A.“有感领导”,实际就是领导以身作则,把安全工作落到实处

B.通过领导的言行,使下属听到领导讲安全,看到领导实实在在做安全、管安全,感觉到领导真真正正重视安全

C.“有感领导”重要功能是领导布置安排工作,检验检查基层员工执行的情况

D.“有感领导”的核心作用在于示范性和引导作用


参考答案:C

第4题:

下列能体现有感领导的是()

  • A、关注工作外安全
  • B、按要求制定个人安全行动计划并落实
  • C、主动对员工进行安全培训
  • D、以上都是

正确答案:D

第5题:

企业安全文化的的驱动力在杜邦公司有个独到的管理名词叫什么?()

A.安全文化

B.有感领导

C.安全领导力

D.安全意愿


答案B

第6题:

依据《中国石化HSSE管理体系(要求)》,企业()应推动建立和有效运行HSSE管理体系,持续改进HSSE绩效。

A、法人代表

B、主要负责人

C、主管安全领导

D、主要领导


答案:B

第7题:

行为安全审核是展示有感领导的重要手段,可以带动全员参与氛围的形成。()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第8题:

党内监督必须突出党的()特别是主要领导干部。领导干部要正确对待监督,主动接受监督,习惯在监督下开展工作,决不能拒绝监督、逃避监督。

A.领导机关和领导干部

B.领导机关

C.党组织


正确答案:A

第9题:

党内监督必须突出党的领导机关和领导干部特别是( )。

A.主要领导干部

B.一把手

C.主要干部

D.主要领导


正确答案:A

第10题:

简述有感领导、直线责任、属地管理。


正确答案:有感领导是指:企业各级领导通过以身作则的良好个人安全行为,使员工真正感知到安全生产的重要性,感受到领导做好安全的示范性,感悟到自身做好安全的必要性。
直线责任是指:机关职能部门和各级管理人员,包括机关职能部门的领导和人员在内,都有直线责任,都应结合本岗位管理工作,负责相应的HSE管理。
属地管理是指:生产作业现场的每一个员工对自己所管辖区域内人员(包括自己、同事、承包商员工和访客)的安全、设备设施的完好。作业过程的安全、工作环境的整洁负责。

更多相关问题