在总目标的指引下，社会保障制度在实践中需要实现如下分目标：（）A、帮助国民摆脱生存危机B、促进科学文化发展C、满足国民的生活保障需求D、不断改善和增进国民的福利E、实现整个社会的和谐发展

题目

在总目标的指引下，社会保障制度在实践中需要实现如下分目标：（）

A、帮助国民摆脱生存危机
B、促进科学文化发展
C、满足国民的生活保障需求
D、不断改善和增进国民的福利
E、实现整个社会的和谐发展

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第1题：

()指谈判手在实现总目标的过程中,针对某个具体的、分项的目标或具体的、阶段性的策略的实现而制定方案的过程。

A.战术决策

B.战略决策

C.条件决策

参考答案：A

第2题：

对实现总目标的方法、措施和过程的组织和安排就是( )。A目标规划B计划C目标控制D目标实现

对实现总目标的方法、措施和过程的组织和安排就是（）。

Ａ目标规划Ｂ计划

Ｃ目标控制Ｄ目标实现

正确答案：B

第3题：

营销计划是指将有助于公司实现战略总目标的营销战略形成具体方案。（）

正确答案：√

第4题：

企业的定价目标是以满足市场需要和实现企业（）为基础的，它是实现企业经营总目标的保证和手段

A、营销
B、亏本
C、盈利
D、发展

正确答案:C

第5题：

完善社会保障制度的总目标是：建立独立于企业事业单位之外、资金来源( )、保障制度规范化、管理服务( )的社会保障体系。

正确答案：多元化，社会化

第6题：

( )是指决定和影响组织活动性质及根本方向的总目标.以及实现这一总目标的路径和方法。

正确答案：战略

第7题：

一份完整的行动计划,是由( )等部分组成的。

A．总目标

B．具体目标

C．目标人群

D．实现目标的不同方法

E．实现目标的动机

正确答案：ABCD

第8题：

社会保障在实践中需要实现的分目标有()

A、帮助国民摆脱生存危机

B、满足国民的生活保障需求

C、实现整个社会和谐发展

D、提高国民生活水平

正确答案:ABC

第9题：

关于劳务管理计划的目标的确定，说法正确的是：（）。

A.劳务管理的目标只确定总目标
B.劳务管理的目标不应将总目标和分目标分别设置
C.劳务管理的目标应分为总目标和分目标
D.劳务管理的目标只设置分目标

答案：C

解析：

项目劳务管理制度不能完全照搬公司的劳务管理制度，而是要依据公司的劳务管理制度结合本项目的具体情况。劳务管理的目标应分为总目标和分目标。

第10题：

实现长期或总目标的计划是（）

A、战略
B、使命
C、愿景
D、规划

正确答案:A

在总目标的指引下，社会保障制度在实践中需要实现如下分目标：（）

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