特别适用于新岗位、新技术培训教材的审核方法是()。

题目

特别适用于新岗位、新技术培训教材的审核方法是()。

  • A、专家评审法
  • B、编写团队自我论证法
  • C、培训实践验证法
  • D、对比参照法
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第1题:

班组应有安全培训教材文本。对新入厂员工、变换工种、复工人员进行岗位安全培训,教育率应达()。

A.80%

B.80%

C.100%


答案:C

第2题:

工作分析通常在下述( )情况下进行。

A.新组织建立

B.某岗位员工辞职

C.新的工作产生

D.当工作由于新技术.新方法.新工艺或新系统的产生而发生重要变化时


正确答案:ABCD

第3题:

本课程中,新经济包括()。

A、新岗位

B、新技术

C、新产品

D、新业态

E、新模式


答案:ABCDE

第4题:

对施工中采用新技术、新工艺、新型机械(机具),以及职工调换工种等,必须进行适应新操作方法、新岗位的安全技术培训教育,经考试合格后方可上岗工作。


正确答案:正确

第5题:

在培训中,角色扮演法适用于新入职、岗位轮换和职位晋升的员工,主要目的是帮助他们尽快适应新岗位和新环境。

A

B



第6题:

以下关于以岗位需求为导向促进专业发展,跟进“四新”专科业务。关于四新,不包括以下哪项的是()。

A、新技术

B、新面貌

C、新方法

D、新知识


答案:B

第7题:

在岗位工作扩大化的设计中,一种方法是(),另一种是岗位深度扩大法。

A.岗位技能扩大法
B.岗位新技术扩大法
C.岗位业务扩大法
D.岗位宽度扩大法

答案:D
解析:

第8题:

"四新”安全教育,是指采用新工艺、新技术、新材料、新设备前所进行的新( )和新工作岗位的安全教育。

A、管理方法

B、应用方法

C、操作方法

D、使用方法


标准答案:C

第9题:

()是科学的灵魂。要注意尽可能地在研究设计中采用新观点、新概念、新方法及新技术,特别要注重提出自己的见解。


正确答案:创新性

第10题:

工作分析通常在下述( )情况下进行。

  • A、新组织建立
  • B、某岗位员工辞职
  • C、新的工作产生
  • D、当工作由于新技术、新方法、新工艺或新系统的产生而发生重要变化时

正确答案:A,B,C,D

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