企业组织培训时,培训的方法应该和培训目的相适应,如果培训目的是为了提高员工解决问题的能力,适合采用的方法是()。
第1题:
优选培训方法要考虑( )。
A.保证培训方法针对具体的工作任务
B.保证方法与培训目的、课程目标、受训者的群体特征相适应
C.培训的方式、方法,要与企业培训文化相适应
D.培训资源与可能性
E.企业培训制度
第2题:
第3题:
A、头脑风暴法
B、案例分析法
C、集体讨论
D、课题研究法。
第4题:
第5题:
第6题:
以下有关优选培训方法不正确的内容是( ).
A.保证培训方法的选择要有针对性
B.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应
C.保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应
D.保证培训适应各个领域要求
第7题:
第8题:
根据培训的目的,企业现场培训可以分为( )。
A.以增强企业内部凝聚力为目的的现场培训
B.以提升管理层的管理能力为目的的现场培训
C.以提高企业生产效益为目的的现场培训
D.以让员工适应新岗位为目的的现场培训
E.以培养人才、改善绩效为目的的现场培训
第9题:
第10题: