不得安排怀孕女职工,在33℃以上的高温天气作业及室内温度在35℃

题目

不得安排怀孕女职工,在33℃以上的高温天气作业及室内温度在35℃以上的工作场所作业。

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第1题:

用人单位应当根据根据气象部门当日发布的预报气温调整作业时间,不得安排()在35度以上的天气从事露天作业。

A.女职工

B.怀孕女职工

C.未成年工

D.高血压男职工

E.胃病职工


参考答案:BC

第2题:

下列关于女职工劳动保护说法正确的是()。

A.不得安排女职工在哺乳未满两周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳

B.国家对女职工实行特殊劳动保护

C.不得安排女职工在经期从事高处、高温、冷水作业

D.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动


答案:B

第3题:

用人单位不得在女职工怀孕期间安排其从事( )以上作业时间121分钟至240分钟或( )以上的高温作业。

A.32℃,38℃

B.30℃,35℃

C.33℃,39℃

D.34℃,38℃


参考答案:C

第4题:

用人单位不得安排()从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分:高温》(GBZ/T229.3)中第三级以上的高温工作场所作业。

A.怀孕女职工和未成年工

B.怀孕女职工

C.未成年工


参考答案:A

第5题:

用人单位不得安排怀孕的女职工和未成年工在35℃以上的高温天气露天工作。( )

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第6题:

用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在()℃以上的高温天气期间从事室外露天作业。

A.36

B.35

C.34


参考答案:B

第7题:

在高温天气期间,对劳动者的作业时间限制要求有()。

A.日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业

B.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业

C.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班

D.不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业


答案:ABCD

第8题:

不得安排怀孕女职工,在33℃以上的高温天气作业及室内温度在35℃以上的工作场所作业。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第9题:

用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在33℃以上的高温天气期间从事室外露天作业。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第10题:

各单位不得安排怀孕女职工在()℃及以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在()℃及以上的工作场所作业。

A.35;33

B.33;33

C.35;35

D.33;35


参考答案:A

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