根据《考勤管理办法》的规定：上班迟到超过30分以上者，按旷工半日处理；提前下班超过30分钟以上者，按旷工半日处理
第1题：
第2题：
不属于违反公务员纪律的是（）。
A上班迟到
B拒绝执行上级命令
C参与赌博
D无故旷工
第3题：
针对企业考勤管理中存在一些问题，新的领导班子还对企业考勤制度作了修订，有如下条款，你认为不违法的是（ ）
A．职工请假3天以内由部门负责人审批，超过3天的必须报劳资科，由劳资科长审批
B．职工参加民间组织的各项活动必须履行请假手续，经批准的按事假处理
C．职工迟到5次或连续旷工达10天者，企业一律予以除名
D．因酗酒或打架斗殴致使伤病不能上班者，一律按事假处理
第4题：
员工应严格遵守考勤纪律，各类休假期满后应按时上班，无故超假且又擅自不归者，按（）处理。
第5题：
（）均属员工违反劳动纪律的行为。
第6题：
属于违反公务员纪律的是（）。
A上班迟到
B拒绝执行上级命令
C参与赌博
D无故旷工
第7题：
按规定上班时间，（）分钟后上班者为迟到。
第8题：
上班不迟到、不早退、不旷工，有事按程序请假销假。
此题为判断题(对，错)。
第9题：
员工上班打卡必须（）后进行；下班打卡后更换便服，否则视为迟到或早退。每位员工应准时上班，不可旷工、迟到或早退。
第10题：
工资结构中包含全勤奖，在以下几种情况下会扣罚全勤奖（）