确定用户信息需求的主要方法有哪些（）
第1题：
确定人力资源需求预测的主要方法有哪些？
（1）单元预测法：是一种定量加定性的“自下而上”方法，它要求下层管理人员对下一预测期内其管辖单位内的人员需求进行预测，然后将各单位的预测结果加以汇总，得出总需求。它可以是规范化的也可以是非规范化的。
（2）德尔菲法：又称专家预测法。在制定中长期招聘计划时，必须明确企业的中长期发展方向，企业的发展规模和趋势。这要求专家综合分析政治、经济、社会和技术环境的变化，并提出自己的结论。它可以帮助企业综合分析影响企业将来发展方向和人员需求的各种因素。
略
第2题：
什么是信息需求？信息需求和信息用户有什么关系？组织信息需求的特征？
第3题：
咨询用户信息需求的共同心理有哪些( ) a咨询用户的信息价值心理;b咨询用户求便心理;c咨询用户的求全心理;d咨询用户的求新心理。
A.abc
B.bcd
C.abcd
D.acd
第4题：
需求分析的主要方法是什么？用这种方法进行需求分析的主要步骤有哪些？
第5题：
用户需求调查的主要有哪些方法？
第6题：
简述确定用户需求的方法。
第7题：
狭义的信息检索包括（）含义。
第8题：
第9题：
主要的用户信息表示形式有哪些？
第10题：
原型化方法是用户和软件开发人员之间进行的一种交互过程，适用于（）系统。