为达到有效提问的目的,应做到下述哪些()

题目

为达到有效提问的目的,应做到下述哪些()

  • A、多问“为什么”
  • B、一次只问一个问题
  • C、使用简洁严谨的语句提问
  • D、在必须问性问题时,解释一下原因
参考答案和解析
正确答案:B,D
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相似问题和答案

第1题:

在访谈提问时应做到哪几点?


参考答案:第一,从简单问题入手。第二,提问有序。第三,适时追问。第四,题目转换自然。第五,注意引导。第六,保持客观中立。第七,特殊问题特殊处理。第八,语言表达方式要恰当。

第2题:

评估面试方法的有效性主要从(  )方面着手。

A.面试者是否做到有意识地避免各种心理偏差的出现

B.面试考官是否做到有意识地避免各种心理偏差的出现

C.讨论题目的有效性

D.对考官表现的综合评价

E.
提问的有效性

答案:B,E
解析:
招聘人员在评估面试方法的有效性时,可以从以下几方面人手:(1)提问的有效性。所提问题是否可以得到有效结论,该结论是否对录用决策具有重要的参考价值。(2)面试考官是否做到有意识地避免各种心理偏差的出现。(3)面试考官在面试过程中对技巧使用情况的评价。C、D两项是对无领导小组讨论的评估。

第3题:

怎样才能做到提问方式有效?


参考答案:教师提出的问题要明确,声音清楚,使大家听得明白,不要对同一个提问说上好几遍,养成幼儿不专心听问的习惯。其次,提问的态度要亲切、和蔼,带几分神秘。再次,切忌在幼儿答问时插问、反问、追问,弄得幼儿胆战心惊,手足无措;最后,不要事先将答案框得太死,幼儿答得不符,便非得“引君入瓮”不可。

第4题:

通过人工整枝,应达到哪些目的?


正确答案:(1)人工整枝能提高木材的材质;
(2)人工整枝可以提高树干的圆满度;
(3)人工整枝可以提高林木生长量;
(4)人工整枝能改善林内环境条件。

第5题:

设计食品烤炉时,为达到节能的目的,结构方案上应采取哪些措施?


正确答案: 结构方案上应采取的措施:
1、选取好的保温材料2、采用合理的保温层厚度
3、加强炉体密封4、减小炉体的外表面积
5、提高炉体内表面的反射能力6、选择节能的辐射元件等

第6题:

为达到有效提问的目的,应做到下述哪些()

A.多问“为什么”

B.一次只问一个问题

C.使用简洁严谨的语句提问

D.在必须问性问题时,解释一下原因


本题答案:B, D

第7题:

为达到有效提问的目的,应做到下述哪些()

A多问“为什么”

B一次只问一个问题

C使用简洁严谨的语句提问

D在必须问性问题时,解释一下原因


B,D

第8题:

按摩手法的运用,要求做到( )、( )、( )、( ),从而达到治疗的目的。


正确答案:柔和,渗透,持久,有力

第9题:

实施有效教学评价主要达到哪些目的?


正确答案: 有效的教学评价主要达到三个目的:
1、促进反思。
2、教学重建。
3、结果平定。

第10题:

提问是引导客户成交的好方法,但是销售员只有做到会提问才能达到应有的效果,因此在提问时应注意以下几点()、()、()。


正确答案:提问必须有目的性;提问的主要方式;避免不恰当的提问

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