下周将休产假，公司说产假期间社保费用全部由我自己承担，合理吗？

第1题：

我2016年23周岁，老婆21周岁，下周老婆将生育，我可以休陪产假吗？或者可以把陪产假给老婆休吗？

第2题：

老婆已经怀孕8个月，下月底就要生了，但他们公司只准休产假90天，这合理吗？我们属于晚婚晚育，可以增加产假天数吗？

第3题：

我们公司在娄底，单位一职员申请休陪产假，但是不能提供独生子女父母光荣证。这种情况该职员可以休陪产假吗？单位不批准是否合理呢？

第4题：

产假期间个人可以不用交社保吗？全部是单位缴纳吗？

第5题：

下月即将休产假，不知产假工资如何确定？公司说给工资的一半合理吗？

第6题：

下周即将休产假，不知产假期间是否需要缴纳社保？怎么缴？

第7题：

由于社保没有买满12个月，因此公司说产假工资要么不发，要么从以后正常上班工资中扣除产假期间发放的工资，请问这个合理吗？还有产假期间工资如何发放？

第8题：

本人符合单独二孩政策，不知生二胎有产假吗？产假天数具体怎么规定？可以休晚育产假吗？

第9题：

产假期间社保怎么办？产假期间必须缴纳社保吗？

第10题：

下月即将休产假，不知产假期间工资如何发放？还有天府新区社保局在哪里？联系电话多少？