社会保险行政部门实施劳动保障监督检查时,被检查的用人单位和个人应

题目

社会保险行政部门实施劳动保障监督检查时,被检查的用人单位和个人应该履行哪些义务?

参考答案和解析
正确答案: 1、如实提供与社会保险有关的资料;
2、不得谎报或隐瞒情况;
3、不得拒绝检查。
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第1题:

社会保险行政部门实施监督检查时,被检查的用人单位和个人应该履行的义务是()

A、如实提供与社会保险有关的资料

B、提供产品质量合格证书

C、不得谎报或隐瞒情况

D、不得拒绝检查


正确答案:ACD

第2题:

用人单位无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的,应如何处理?


正确答案:根据有关规定,用人单位无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察的,由劳动保障行政部门责令改正,并处2000元以上20000元以下的罚款。

第3题:

军队后勤(联勤)机关、地方社会保险行政部门实施监督检查时,被检查单位和个人应当如实提供与军人保险有关的资料,不得拒绝检查或者谎报、瞒报。()


参考答案:对

第4题:

劳动保障部颁布的《社会保险费征缴监督检查办法》规定,()负责社会保险费征缴的监督检查和行政处罚。

  • A、社会保险经办机构
  • B、劳动保障行政部门的劳动保障监察机构
  • C、财政部门
  • D、就业服务机构

正确答案:B

第5题:

社会保险行政部门实施监督检查时,被检查的用人单位和个人应该履行哪些义务()。

  • A、如实提供与社会保险有关的资料
  • B、提供市场营销规划
  • C、提供产品质量合格证书
  • D、不得谎报或隐瞒情况
  • E、不得拒绝检查

正确答案:A,D,E

第6题:

劳动监察的主要内容有( )。

A.对实施劳动合同制度的情况监督检查
B.检查用人单位招用劳动者情况
C.对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查
D.对职业中介行为的检查
E.对就业促进法律的监督检查

答案:A,C,E
解析:
劳动监察的主要内容包括:①对实施劳动合同制度的情况监督检查;②对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查;③对就业促进法律的监督检查,建立举报制度,受理对违反《就业促进法》行为的举报,并及时予以核实处理。

第7题:

劳动保障行政部门在实施劳动保障监察时,不可以委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计。


正确答案:正确

第8题:

劳动保障行政部门实施劳动保障监察,无权采取的调查、检查措施是:

A.进入用人单位的劳动场所进行检查

B.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件材料

C.冻结、划扣用人单位的工资专用账户

D.委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计


参考答案:C
解析:根据《劳动保障监察条例》第十五条规定,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取下列调查、检查措施:
(一)进入用人单位的劳动场所进行检查;
(二)就调查、检查事项询问有关人员;
(三)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书;
(四)采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料;
(五)委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计;
(六)法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。
劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予以纠正。

第9题:

市级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。


正确答案:错误

第10题:

劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有()。

  • A、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行
  • B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
  • C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
  • D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

正确答案:A,B,C,D

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