同事遭遇工伤,单位打算帮其申请工伤认定,不知如何操作?申请认定有

题目

同事遭遇工伤,单位打算帮其申请工伤认定,不知如何操作?申请认定有时间限制吗?

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第1题:

单位一同事不幸遭遇工伤事故。现经过治疗伤情稳定,打算申请工伤鉴定,不知道该如何操作?具体需提供哪些资料?单位可以帮其申请工伤鉴定吗?


正确答案: 可以,用人单位只需备齐劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定及定点医疗机构诊治工伤的有关资料向区/县鉴定委员会提出工伤鉴定申请即可。

第2题:

单位一职员上班不幸被机器砸伤,现打算帮其申请工伤认定,不知需备齐哪些资料?


正确答案: 在杭州申请工伤认定需提供工伤认定申请书、职工身份证、劳动合同文本、受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历等资料。

第3题:

朋友遭遇工伤,单位不予申请工伤认定,职员可以申请工伤认定吗?具体怎样操作?


正确答案: 在成都工伤职员本人亦可申请工伤认定,申请人只需备齐规定资料向制定机构提出申请即可。只要资料齐全,符合条件,成都社保局都将受理。

第4题:

刘先生,不幸遭遇工伤,他老婆打算帮其申请工伤认定,不知需提供哪些资料?如何申请?多久有结果?


正确答案: 工伤职员近亲属可以帮其申请工伤认定,只需备齐《工伤认定申请表》、受伤职员身份证、医疗诊断证明、劳动合同向社保局提出申请即可,一般60日内即可得出结论。

第5题:

单位同事上班期间不小心摔伤,公司打算帮其申请工伤认定,不知怎么操作?有时间限制没有?


正确答案: 单位经办人应当自员工摔伤之日起30日内携带规定资料前往武汉社保机构提出工伤认定申请。

第6题:

单位同事不幸遭遇工伤事故,现打算帮其申请工伤认定,不知上海地区公司帮员工申请工伤认定有时间限制吗?工伤结果什么时候可以下来?


正确答案: 根据上海工伤保险条例规定,用人单位应当在发生事故30日内申请工伤认定。一般情形下,社保机构会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

第7题:

单位一职员,不幸遭遇工伤。现单位打算帮其申请工伤认定。不知申请时间有限制吗?如何申请?


正确答案: 用人单位必须在事故发生之日起30日内申请工伤认定。申请单位经办人备齐规定资料前往单位辖区社保局提出工伤认定申请即可。只要资料齐全,符合条件即可申请成功。

第8题:

单位职员不幸遭遇工伤,已经过工伤认定。现打算申请劳动能力鉴定,不知如何办理?多久有结果?


正确答案: 工伤职员只需携带劳动能力鉴定申请表、工伤认定书等相关资料前往区县劳动能力委员会提出鉴定即可,一般60日内有结果。

第9题:

不幸遭遇工伤,打算申请工伤认定,不知西城社保中心咨询电话多少?


正确答案: 北京西城社保中心咨询电话为10-123333/83975687。

第10题:

单位一职员不幸遭遇工伤事故,现打算为其申请工伤认定,不知如何操作?认定结果多久可以拿到?


正确答案: 东莞工伤认定流程比较简单,单位经办人自发生工伤事故之日起30日内携带规定资料前往社保机构提出工伤认定申请即可。一般60个工作日内可以拿到工伤认定结果,于事实清楚,权利义务明确的工伤认定申请15个工作日内可以拿到工伤认定结果。

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