高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在自然气象环境下进行的作业。（）

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正确答案:错误

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第1题：

用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在()℃以上的高温天气期间从事室外露天作业。

A.36

B.35

C.34

参考答案：B

第2题：

在高温天气来临之前,用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第3题：

不得安排怀孕女职工,在33℃以上的高温天气作业及室内温度在35℃以上的工作场所作业。

此题为判断题(对，错)。

正确答案：×

第4题：

用人单位安排劳动者在()℃以上高温天气从事室外露天作业的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。

A.36

B.35

C.34

参考答案：B

第5题：

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到30℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第6题：

《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第7题：

在高温天气期间,用人单位应当根据生产特点和具体条件,采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第8题：

在高温天气来临之前,用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查,对患有心、肺、()及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当调整作业岗位。

A.脑血管性疾病

B.肺结核

C.中枢神经系统疾病

参考答案：A，B，C

第9题：

《防暑降温措施管理办法》适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的()等用人单位。

A.企业和事业单位

B.企业和个体经济组织

C.企业、事业单位和个体经济组织

参考答案：C

第10题：

用人单位应当为()的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

A.高温作业

B.高温天气作业

C.低温作业

参考答案：A,B

高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在自然气象环境下进行的作业。（）

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