关心下一代工作要以“五老队伍”为主体,什么是“五老队伍”?

题目

关心下一代工作要以“五老队伍”为主体,什么是“五老队伍”?

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第1题:

关工委“五老”队伍是指老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等。( )

此题为判断题(对,错)。


标准答案:正确

第2题:

社区“五老”人员包括老党员、老模范、老军人、老教师以及()。

  • A、老学者
  • B、老专家
  • C、老领导
  • D、老干部

正确答案:D

第3题:

“五老凌霄”概括的是庐山五老峰五峰并列、高耸天际的胜景。 ( )


正确答案:×

第4题:

8年时间,五局由一个积贫积弱的困难老国企,成长为一个“()、文化积极、商誉良好、充满活力”的现代企业。

  • A、队伍精干
  • B、主业清晰
  • C、资产优良
  • D、盈利极好

正确答案:A,B,C

第5题:

关心下一代工作中,有一个专用术语“五老”,是指?


正确答案: 老干部、老专家、老战士、老教师、老模范。

第6题:

什么是“五老”()?

  • A、老教授、老红军、老干部、老模范、老专家
  • B、老干部、老战士、老专家、老教师、老模范
  • C、老党员、老领导、老战士、老教师、老模范

正确答案:B

第7题:

“五老”队伍是指老干部、老战士、老专家、()、老模范。

  • A、老红军
  • B、老教授
  • C、老革命
  • D、老教师

正确答案:D

第8题:

“五老凌霄”概括的是庐山五老峰并列、高耸天际的胜景。 ( )


正确答案:×

第9题:

以下关于“五老”人员表述有误的一项是()

  • A、老干部
  • B、老战士老专家
  • C、老模范
  • D、老教师老医生

正确答案:D

第10题:

村级计生干部队伍的“五个机制”是什么?


正确答案: 选聘机制、考核机制、奖惩机制、培训机制、待遇保障机制。

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