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出现冲突的时候要（）。

题目

出现冲突的时候要（）。

  • A、换位思考
  • B、忍气吞声
  • C、以自我为中心
  • D、冷战
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第1题：

秘书与领导沟通会议有关事宜时，做法正确的有（ ）。

A.会议室出现冲突要马上与领导沟通

B.车辆出现冲突要立即与领导沟通

C.要经常向领导汇报会议的进展

D.会后要向领导交总结报告


正确答案：CD
与领导沟通会议有关事宜不同的时机有不同的要求：会议筹备阶段，当会议中需要使用到的车辆、会议室等出现冲突，而且经过秘书协调无法解陕时，需要与领导进行沟通。会中阶段，在会议举行过程中，要经常向领导汇报会议的进展，使领导对会议了如指掌。当会议过程中出现问题时，应及时听取领导的指示，并寻求合适的解决方案。会后阶段，在会议结束后，向领导递交会议总结报告。也可以通过口头汇报方式向领导简要介绍会议的情况以及会议经费的使用情况。故答案为CD。

第2题：

中国水兵与日本警察爆发冲突的“长崎事件”发生在什么时候？


正确答案: 1886年8月北洋水师“定远”、“镇远”、“济远”、“威远”等舰停泊日本长崎补给，“定”、“镇”二舰的坚甲巨炮引起日本朝野一片恐慌。期间北洋舰队水兵与日本警察发生口角，次日遭对方预谋寻衅，爆发冲突后，各有死伤。后双方经谈判调解，通过法律程序解决这一事件，从而化解了危机，史称“长崎事件”。

第3题：

在谈判的时候,尤其在公司内部,解决冲突的方法是()

A.不是要赚取对方的口，而是要封住对方的心

B.不是要封住对方的心，而是要赚取对方的口

C.不是要赚取对方的心，而是要封住对方的口

D.不是要封住对方的口，而是要赚取对方的心


答案D

第4题：

要有效管理团队之间的冲突，需要遵循的原则包括（）。

  • A、要分清楚冲突的性质
  • B、要针对不同类型的冲突采取不同的措施
  • C、既要预防团队之间的冲突，也要激发团队之间的冲突
  • D、建设性冲突要适当鼓励，破坏性冲突则应该减低到最小程度

正确答案:A,B,C,D

第5题：

合并E-R模型时要解决一些冲突问题，下列不属于合并E-R模型要解决的冲突的是（）。

  • A、属性冲突
  • B、命名冲突
  • C、关系冲突
  • D、结构冲突

正确答案:C

第6题：

在两个目标都想避开，但只能避开一个目标的时候所体验到的动机冲突属于（）。

  • A、双趋式冲突
  • B、双避式冲突
  • C、趋避式冲突
  • D、双重趋避式冲突

正确答案:B

第7题：

引爆冲突的时候要（）。

  • A、提醒自己是在引爆冲突
  • B、提醒自己是在生气
  • C、真的在生气
  • D、提醒自己是在引爆冲突，而不是真的在生气

正确答案:D

第8题：

当出现IRQ冲突的时候,哪些硬件最有可能发生这个问题?()

A.硬盘和软驱

B.CD-ROM和硬盘

C.视频卡和硬盘

D.声卡和网卡


参考答案：D

第9题：

独白一般是在人物之间外部冲突的间歇阶段，人物之间的冲突退居幕后，人物的内心冲突上升为主要地位的时候，才运用的语言形式。


正确答案:正确

第10题：

抚触的时候如宝宝出现什么情况要停止操作（）。

  • A、哭闹、呕吐
  • B、开心
  • C、微笑
  • D、舒服

正确答案:A

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