自我认识是职业规划生涯的基础,关系到职业生涯发展的成功与否。

题目

自我认识是职业规划生涯的基础,关系到职业生涯发展的成功与否。

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第1题:

自我认识是职业生涯规划的基础。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

个人制定所从事工作的发展目标、确定实现目标策略的过程称为()

  • A、职业生涯
  • B、职业路径
  • C、职业规划
  • D、职业发展

正确答案:C

第3题:

职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排,包括个人的职业规划与企业的职业规划。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第4题:

职业规划到底对我们有()重要的作用

  • A、有职业生涯规划的人会有清晰的发展目标
  • B、人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式
  • C、有职业规划就一定能获得丰厚的收入
  • D、职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程

正确答案:A,B,D

第5题:

不属于职业生涯准备期的主要任务的是()

  • A、积极参加社会实践,积累职业素养
  • B、全面发展,提高综合职业能力和素质
  • C、关注职业发展动态,进行职业规划
  • D、职业生涯发展方向明确

正确答案:D

第6题:

职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行的一系列设计与管理。

A

B



第7题:

职业生涯发展理想的状况是()。

  • A、内外职业生涯交替发展
  • B、外职业生涯超前
  • C、内职业生涯超前
  • D、外职业生涯停滞

正确答案:A

第8题:

在个人的职业生涯发展中,或在组织的职业生涯管理中,职业生涯锚发挥的重要作用有( )。

A.有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准

B.能够促进员工预期心理契约的发展,有利于个体与组织稳固地相互接纳

C.有助于增强个体的职业技能和工作经验,提高个体和组织的绩效

D.为个体中后期职业生涯发展奠定基础

E.是个体成功的必要条件


正确答案:ABCD
解析:职业生涯锚是个体与工作情境之间早期相互作用的产物,只有经过若干年的实际工作体验后才能被发现。A、B、C、D四项均是其重要作用。

第9题:

职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排,包括个人的职业规划与企业的职业规划。


正确答案:正确

第10题:

在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯发展策略包括()

  • A、关键成就因素分析
  • B、职业生涯发展文件
  • C、职业发展能力提升
  • D、职业发展成功标准

正确答案:C

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