哪些部门有权对《女职工劳动保护特别规定》的执行情况进行监督检查？
第1题：
()按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。
A:县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门
B:安全生产监督管理部门
C:各级人民政府人力资源社会保障行政部门
D:国务院
第2题：
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入休息休假时间。 ()
第3题：
县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。( )、( )组织法对用人单位遵守本规定的情况进
行监督。
A.工会，妇女
B.卫生行政部门，工会
C.妇联，卫生行政部门
D.工会，卫生行政部门
第4题：
此题为判断题(对，错)。
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
A.工会
B.妇女组织
C.用人单位安全管理员
第8题：
工会、妇女组织依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行()。
A:监督
B:指示
C:检查
D:指导
第9题：
此题为判断题(对，错)。
第10题：
A.县级
B.市级
C.省级