工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,如何处理?

题目

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,如何处理?

参考答案和解析
正确答案:有权要求纠正。
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第1题:

根据《职业病防治法》规定,关于工会组织的监督,下列说法正确的是()。

A.对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正

B.产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施。或者向政府有关部门建议采取强制措施

C.发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理

D.发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理


参考答案: ABCD

第2题:

。()依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。

A.工会组织

B.社会团体

C.用人单位


参考答案:A

第3题:

工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第4题:

劳动者有权对用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出______、检举和______。


参考答案:批评控告

第5题:

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有什么权力?


参考答案:有权要求纠正。

第6题:

对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,()有权要求纠正。

A.安全生产监督管理部门

B.劳动保障行政部门

C.工会组织


参考答案:C

第7题:

工会组织对用人单位违反法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第8题:

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正;发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时,无权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场。()

此题为判断题(对,错)。


答案:错
纠正:工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正;发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理

第9题:

劳动者享有对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第10题:

工会组织对用人单位______职业病防治法律、法规,侵犯劳动者______权益的行为,有权要求纠正。


参考答案:违反合法

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