企业文化制度行为层的设计内容包括（）。
第1题：
企业文化包括精神层、行为层、()等三方面的内容
A.价值层
B.制度层
C.形象层
D.视觉层
第2题：
A.物质
B.行为
C.制度
D.精神
第3题：
企业的办公格局和车间的设计属于企业文化的（ ）。
A.精神层
B.制度层
C.物质层
D.行为层
第4题：
企业文化的个性主要体现在（）。
A理念层
B制度层
C行为层
D符号层
第5题：
企业文化的层级构成包括( )。
A.组织层 B．制度层
C．行为层 D．价值观层
第6题：
A、行为层
B、精神层
C、物质层
D、制度层
第7题：
A.标语设计
B.理念层设计
C.物质层设计
D.制度层设计
第8题：
A、制度层
B、精神层
C、理论层
D、行为层
第9题：
企业文化制度层的设计原则有哪些？
一、充分传达企业理念。体现“以人为本”的管理思想。
二、立足企业实际需要。根据本企业员工的具体情况来拟定各项制度的内容，把企业实践作为检验制度有效与否的唯一标准，注意充分反映本企业的管理特色。
三、由主及次分类制定。企业制度体系要做到系统性强，结构清晰，主次得当。
四、相容兼顾整体协调。
唯一性：每件事只能由一项制度来规范。
一致性：所有制度应该保持一致，不能互相矛盾。
顺向性：次要制度服从主要制度。
封闭性：所有制度要尽量闭合，力求对每项工作都能予以约束。
略
第10题：
企业文化是一个有机的整体，包括以下四个层面（）。