设置公共关系部是现代组织发展的必然趋势。但任何一个组织在设置公共

题目

设置公共关系部是现代组织发展的必然趋势。但任何一个组织在设置公共关系部时,至少要考虑以下原则()。

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

设置公共关系部是现代组织发展的必然趋势。但任何一个组织在设置公共关系部时,至少要考虑以下原则()。

A.自主性、服务性、专业性

B.规模适应性、整体协调性、工作针对性、机构权威性

C.专业性、协同性、自主性、权威性

D.规模适应性、工作针对性、整体协调性


答案:B

解析:任何一个组织在设置公共关系部时,至少要考虑以下几项原则:①规模适应性,是指公共关系部规模的大小应当与组织的规模及其发展相适应。②整体协调性,则是在设置公共关系部机构时,应与组织内部各部门相协调。③工作针对性,是指公共关系部的机构设置,要根据不同组织的工作性质和自身所面向的社会公众的特殊性来确定。④机构权威性。公共关系部工作的好坏关系到组织的形象和整个事业的顺利发展,这就要求把它放在十分重要的位置上,使它具有一定的权威性。

第2题:

按公共关系工作对象设置公关部,其特点是对于特定的区域有具体的公关事务组负责与控制,覆盖面广,但同时必然造成机构内的人员设置重复浪费,加大了公关费用的支出。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第3题:

公共关系部是组织内部针对一定的目标,为开展公共关系工作而设置的专门职能机构。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第4题:

组织内部设置公共关系部门的模式有

A.部门隶属型
B.部门并列型
C.高层领导直属型
D.公共关系委员会
E.公共关系协会

答案:A,B,C,D
解析:

第5题:

不是所有组织都有必要设置公共关系部门的。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第6题:

在现代社会,公共关系是任何社会组织都需要的。具体而言,事业组织的公共关系目标首项是()。

A.采集信息,咨询服务

B.树立形象,扩大影响

C.争取合作,赢得支持

D.协调关系,解决矛盾


参考答案:A

第7题:

论述组织公共关系部的设置原则。


参考答案任何一个组织在设置公共关系部时,至少要考虑以下几项原则:
(1)规模适应性。所谓规模适应性,是指公共关系部规模的大小应当与组织的规模及其发展相适应。当然,公共关系部的规模也不是一成不变的,它随着组织的发展而发展。组织规模、事业等方面的发展会对公共关系工作提出更高的要求,公共关系部的规模也要与之相适应。
(2)整体协调性。所谓整体协调性,就是在设置公共关系部机构时,应与组织内部各部门相协调,如果有冲突,应做适当调整,以免制造矛盾。同时,机构内部人员的设置也应考虑整体效应,使公共关系部协调一致地工作。
(3)工作针对性。所谓工作针对性,是指公共关系部的机构设置,要根据不同组织的工作性质和自身所面向的社会公众的特殊性来确定。由于公共关系工作很复杂,涉及面十分广泛,有时还会出现临时性的问题,形成临时公众。

第8题:

在现代社会里,公共关系是任何社会组织都需要的。具体而言,事业组织的公共关系目标首项是()。

A、采集信息,咨询服务

B、树立形象,扩大影响

C、争取合作,赢得支持

D、协调关系,解决矛盾


参考答案:A

第9题:

爱德华·伯内斯是现代公共关系理论的奠基人,他对现代公共关系学的主要贡献是()。

A.出版了第一部公共关系学著作《舆论明鉴》

B.首次在纽约大学开设公共关系学课程

C.提出“投公众所好”观点

D.创办了第一个公共关系公司


参考答案:ABC

第10题:

公共关系的组织机构有哪些()

  • A、公共关系经济实体
  • B、公共关系公司
  • C、公共关系社团组织
  • D、社会组织内部的公共关系部

正确答案:B,C,D

更多相关问题