根据赫兹伯格的双因素理论，（）（）（）属于激励因素。
第1题：
A、领导的赏识
B、公司政策
C、工资
D、工作条件
第2题：
赫兹伯格的双因素D理论包括（）
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
赫兹伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。
第5题：
.根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工（）
第6题：
赫兹伯格的双因素理论是关于保健和（）的双因素理论。
A激励
B创新
C生产
D人文
第7题：
根据（）的保健——激励（或双因素）理论，能够对员工产生激励作用的激励因素是员工的成就感和责任感。
第8题：
赫兹伯格的双因素理论是指：保健因素和激励因素。()
第9题：
根据赫兹伯格的双因素理论，不属于激励因素的是（）。
第10题：
根据赫兹伯格的双因素理论，属于“激励因素”的是（）