在目标管理中，实现团队目标的行动计划是由（）制定的。
第1题：
A、被称为“管理中的管理”
B、目标的实现者也是制定者
C、适用于对主管人员的管理
D、目标的确定由领导独立完成
第2题：
A、销售策略的选择
B、销售目标的制定
C、销售团队的管理
D、销售能力的衡量
第3题：
A.各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标
B.在部门和团队之间分解主要的目标
C.管理者与下级共同商定实现目标的行动计划
D.制定组织的整体目标和战略
第4题：
在目标管理中，目标的达成是通过（）来实现的。
第5题：
下列不属于学校目标管理过程的基本环节是（）
A目标的制定与展开
B目标的实施
C目标的考评
D目标的实现
第6题：
A、销售策略的选择
B、销售目标的制定
C、销售团队的管理
D、销售能力的衡量
第7题：
A、目标的制定与展开，目标的组织与实施，目标的检查与考核
B、目标的制定，团队的组织，成果的检查与考核
C、团队的组织，目标的制定与实施，成果的检查
D、目标的制定与展开，目标的组织与实施，成果金检查与考核
第8题：
关于目标管理计划的典型步骤，说法不正确的是( )。
A.制订组织的整体目标和战略
B.在部门和团队之间分解主要的目标
C.实现目标的行动计划由管理者自己决定
D.定期检查计划的进展情况
第9题：
行动计划应从（）方面制定。
A明确团队的共同目标
B分清自己在团队中的角色和职责
C制定实现个人目标的实施方案
D确定完成任务的时间期限、标准
第10题：
关于目标管理计划的典型步骤，说法正确的是（）。