公务员挂职锻炼
第1题：
挂职锻炼的特点包括：()。
A.挂职锻炼人员在人事行政上不再属于原单位管理
B.不改变公务员身份，不改变公务员的行政隶属关系
C.挂职锻炼是一种临时性交流，不是长期的调动
D.内外混合型的交流形式
第2题：
挂职锻炼不属于公务员交流形式。()
第3题：
根据公务员法的规定,挂职锻炼的形式是选派公务员到下级机关或者上级机关,其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼。()
第4题：
简述公务员挂职锻炼的含义。
第5题：
挂职锻炼不属于公务员交流形式。
A对
B错
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有（）。
A调任、转任、挂职锻炼
B调动、调任、挂职锻炼
C调任、转任、轮换、挂职锻炼
D调任、升任、轮换、挂职锻炼
第8题：
公务员挂职锻炼以较高层次的机关选派公务员到基层行政机关或企事业单位工作为主，同时也根据国家政治、经济发展需要，选派少量的地方公务员到中央国家机关挂职锻炼。()
第9题：
简述公务员实行挂职锻炼有何意义？
公务员挂职锤炼是指国家行政机关有计划地选派在职公务员在一定时间内到基层党政机关或者企业、事业单位担任一定职务，经受锤炼，丰富经验，增长才干。
挂职锻炼这种公务员交流制度对公务员管理和公务员本人的成长都非常有意义。
（1）可以锻炼公务员。
（2）可以培养公务员。
（3）可以考察公务员。
略
第10题：
下面对挂职锻炼的说法，不正确的是（）。