简述公务员录用的基本原则。
第1题：
第2题：
A.公开
B.平等
C.竞争
D.能力
第3题：
第4题：
简述我国公务员奖励的基本原则。
精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则：
1、精神奖励和物质奖励是两种基本的奖励形式，精神奖励是对受奖者给予荣誉的激励，如记功、授予荣誉称号等，增强其光荣感，满足其精神需求；
2、物质奖励是对受奖者给予实物的激励，如颁发奖品、奖金等，满足其物质需求；
3、前者具有从内心激励受奖者努力工作的功能，但单纯使用这一手段，往往使受奖者产生空洞的感觉；后者能提高受奖者的实际生活水平，激励受奖者的工作积极性，但单纯使用这一手段，往往使受奖者产生被奴役的感觉。所以，应将精神奖励和物质奖励紧密地结合起来，以产生更大更全面的激励效果；
4、公务员是为人民服务的，奖金又来自于纳税人的贡献，故物质奖励不可能像某些社会奖励那么高，加之公务员具有较高的思想觉悟和道德情操，因此公务员奖励应以精神奖励为主。
略
第5题：
公务员考试录用制度的基本原则是()
A. 公开原则
B. 平等原则
C. 竞争原则
D. 择优原则
第6题：
公务员考试录用的基本原则是指在考试录用基本理论指导下应遵循的基本政策准则和技术操作准则。()
第7题：
A.公开竞争原则
B.平等原则
C.人才主义原则
D.依据岗位空缺和财政预算录用原则
第8题：
第9题：
公务员录用的基本原则不包括()。
A．公开
B．平等
C．竞争
D．创新
第10题：
国家公务员录用考试的基本原则包括（）.