大学毕业生就业观念的特点()。

题目

大学毕业生就业观念的特点()。

  • A、对工作期望值过高,自我存在“精英意识”
  • B、仍然存在传统的就业观念
  • C、不能正确的认识和面对激烈的就业竞争
  • D、存在“等靠要”的依赖心理
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第1题:

目前大学毕业生就业保障机制已经非常完善。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第2题:

大学毕业生就业结构不合理包括()和地区结构等不合理。


参考答案:专业结构

第3题:

就业期望值居高不下仍是目前大学毕业生就业工作中的主要难题。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

高职高专毕业生就业特点()

  • A、就业观念不断更新
  • B、就业渠道走向多元
  • C、就业方式丰富多样
  • D、就业形势乐观

正确答案:A,B,C

第5题:

高等教育进入大众化阶段之后,大学毕业生就业的一些规律逐渐显现出来,认识不到的话则会误导舆论和政策。劳动经济学研究表明,受教育程度越高,特别是接受过大学本科以上教育之后,求职者实现与劳动力市场的匹配所需要的时间就越长。因此,单纯的大学毕业几个 月之后的就业率并不能完全说明问题。
这段文字意在说明:

A.大学毕业生就业率的统计可靠性不高
B.目前有关大学生就业难的舆论有待商榷
C.大学毕业生找到合适工作需要一定时间
D.求职时间长短与工作匹配程度成正比

答案:B
解析:
文段首先指出如果认识不到大学毕业生就业的一些规律,就会误导舆论和政策,接着说明受教育程度越髙,求职者实现与劳动力市场的匹配所需的时间就越长,因此单纯的大学毕业几个月后的就业率并不能完全说明问题。由此可知,文段意在说明的是目前有关大学生就业难的舆论有待商榷。A项“可靠性”表述太笼统,C项并非文段主旨所在,D项本身表述错误。故本题答案为B。

第6题:

大学毕业生就业观念陈旧,存在自我认知不客观,就业期待过高问题。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第7题:

中国大学毕业生就业难的根本原因是()。

A、企业和社会经济发展对大学毕业生的需要已经得到了充分满足

B、中国企业和社会经济发展相对落后,不需要大学毕业生

C、大学毕业生不愿意到企业工作

D、大学毕业生的创新创业能力不适应企业和社会经济发展的需要

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!


答案:D

解析:在大学扩招政策实施之后,我国大学毕业生数量逐年增加。在经济发展的大背景下,企业和社会经济对大学毕业生有了更高的能力要求。现阶段毕业生虽然人数庞大,但实践能力和创新能力尚不能完全满足用人单位的需求。

第8题:

当前我国大学毕业生就业制度为()、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择的模式。


参考答案:市场导向

第9题:

简述大学毕业生就业的权利?


正确答案:包括:平等择业权、获得劳动报酬权、获得职业培训权利、劳动安全权、结社权。

第10题:

《当前大学毕业生就业意向的调查报告》的标题类型是()

  • A、结论展示式
  • B、直陈主题式
  • C、反问疑问式
  • D、复合结构型

正确答案:B

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