公安决策规范性特征的要求是什么？

从决策工作的要求来讲，公安决策者必须具备自信、理智、宽容和忍耐的良好心理品质。
一、自信，就是始终对自己抱有充分的信心，保持足够的勇气。当然，自信是建立在自知基础上的，没有自知之明，不能准确判断自己的长处和短处，不能准确地了解自己所处的地位，自信只能是盲目的，自信就会变成自负，变成目空一切的自傲与浅薄。
二、理智，能够进行非情绪化的理性认知活动，具有非从众性的心理倾向，具有一种锲而不舍追求真理的精神等。
三、宽容，一是对有过失误的人或反对过自己的人要宽容，二是对比自己强的人不嫉妒，不搞“武大郎开店”。
四、忍耐，主要表现为公安决策者对组织事业、对决策工作，以及对条件、局势、时间等模糊、不确定情况的心理承受力。

公安决策艺术是指在一定知识、经验基础上形成的，非规范化的、具有创造性的，给人以美好感觉体验的各种技巧、手段和技能。它是公安决策者的思想、学识、经验、智慧、才能、胆略的综合体现和在肥安决策实践中对各种环境、条件和方法的创造性运用。公安决策艺术主要解决的是矛盾的特殊性方面的问题，往往是因人因事而异、因时因地而变，很难用数学方法、定量方法来描述，也很难用简单的文字加以综合和归纳。

精心设计阶段主要包括两项工作，一是确定方案的细节，二是估计方案的执行结果。精心设计阶段就需要冷静的头脑和求实精神。因为这个阶段需要反复的计算、严格的论证和细致的推敲，还要经得起怀疑者和反对者的挑剔。

一、要有梯形的年龄结构。梯形年龄结构指公安决策领导班子应是由适当比例的不同年龄的干部组成的整体。
二、要有合理的专业知识结构。专业知识结构是指在公安决策领导班子中将具有较高文化专业知识的人员，进行合理组合，达到互相补充，使整个公安决策班子成为具有综合决策能力的群体。
三、要有较好的智能结构。即具有不同类型智能成员之间的协调组合。
四、要有协调的气质结构。即由不同类型气质的成员协调组合成的公安决策班子。
五、要有精干配套的工作结构。即担负公安决策执行公安任务的主干线工作班子的搭配，要做到人员精、人数少、工作配套、精干有力。

1、发现问题、确立决策目标。
2、组织设计公安决策方案。
3、对公安决策备选方案进行抉择。
4、指导公安决策方案执行。

公安决策者应有的良好素质，对于不同类型、不同层次的公安决策者具有不同的要求。比如，高层公安决策者所面临的问题，大量的是带有全局性、战略性的问题，因此，要求具有较高的战略眼光；处于中层、基层的公安决策者面对的是大量的常规性决策和随机决策，所以，他们应有敏锐的领悟能力。如果就一般而言，从基本方面说，公安决策者素质在德、识、才、学等方面的具体表现主要是：高瞻无瞩的战略眼光、博而精的知识结构、果敢善断的决策才能、坚定顽强的意志力和健全稳定的心理品质。

公安决策原则是指崔决策过程屮必须遵循的、根本性的依据利行为准则，足来策保持正确方向利取得效果的重要保证。
第一，政治原则。公安机关掌握着国家的公共权力，首先必须明确为谁掌权，为谁服务，这是一个大是大非的政治问题，而公安决策是这种权力的具体体现，因此，必须坚持政治原则。
第二，统筹原则。公安决策坚持统筹原则，就是要全面地、系统地、联系地认识问题和决定问题。
第三，可行原则。一项公安决策成当切实可行，通过努力能够实现。
第四，选择原则。对比选优是现代决策的重要特点和要求，公安决策也需要通过对比，比较和，选择，找到最佳方案。
第五，满意原则。所谓满意原则，就是在决策肘确定一套标准，用来说明什么是令人满意的最低限度的备选方案，如果拟采用的备选方案满足了或超过了这些标准，那么该衔选方案就是令人满意的。
第六，集体决策原则。集体决策足现代决策发艘的重要趋势。