怎样解决合同成立的法律适用问题?
第1题:
下列关于冲突规范中最常见的系属公式的说法错误的是:( )
A.属人法主要用来解决人的能力、身份、婚姻和动产继承等方面的法律冲突
B.当事人合意选择的法律只能适用于合同纠纷
C.法院地法主要用来解决识别问题、涉外法律程序问题、公共秩序保留等问题,不能用来解决实体问题
D.物之所在地法适用于解决物权冲突的最基本的冲突原则,适用于所有的物权关系
第2题:
合同的效力一般包括哪些问题?怎样解决合同效的法律适用问题?
合同一经成立,即在当事人之间产生权利义务关系,这就是合同的效力问题。它包括当事人之间根据合同所享有的权利和承担的义务的内容和范围,当事人未履行合同义务时应承担的后果和债权人可采取的救济方法等。合同的效力涉及两个方面的问题,即一方面是合同当事人订立合同时意欲使其发生或实现的后果,另一方面则是根据合同或法律的作用因违反或未履行合同而能可产生的后果。
对于这两个方面的问题,学者们多主张概受合同准据法支配。
第3题:
A、法律规定
B、最密切联系
C、意思自治
D、法院或仲裁机构确定
第4题:
A 事实问题、法律问题
B 经济问题、法律问题
C 事实问题、法律评价问题
D 事实问题、经济问题
第5题:
什么是国际劳务合同?其法律适用一般是怎样解决的?
国际劳务合同是指由劳务输出国的劳务输出公司或国际经济技术合作公司与劳务输入国的有关机构就劳务合作问题所签订的合同。关于其法律适用,主要有以下几种理论和实践:
(1)依意思自治原则,主张由合同当事人自主选择。不过,人们对此有不同的看法。一种看法是,在国际劳务合同关系中,如果允许合同的每一当事人分别协议选择适用于其合同关系的法律,则受雇于同一雇主的各个劳务人员的法律地位可能是不相同的;另一种看法是,国际劳务合同双方当事人的经济和社会地位是不平等的,因而双方不可能有真正一致的意思表示,往往只是聘用方享有意思自治权;还有一种看法是,调整国际劳务合同关系的法律,既有私法规范,也有公法规范,如果适用当事人意思自治原则,所选择的法律可能会由于违背有关国家的公法规范而不得适用。因此,许多国家都只是有条件地接受当事人意思自治,主要表现为不能由于适用协议选择的法律而妨碍受雇人依原应适用的法律中的强制性规定可以得到的保护或利益。
(2)适用受雇人惯常进行工作所在国法律。
(3)适用雇主的营业所所在国法律
(4)依最密切联系或最有利于保护受雇人利益的原则决定准据法。
第6题:
怎样解决合同成立的法律适用问题?
第7题:
什么是国际工程承包合同?其法律适用一般是怎样解决的?
(1)国际工程承包合同是指一国的承包商为了在另一国承建某项工程而与该项目的业主签订的、规定双方在国际工程承包关系中的权利义务的协议。
(2)对于国际工程承包合同的法律适用,国际上普遍的做法是采用当事人意思自治原则,由合同当事人协议选择合同的准据法,而在当事人未选择时,一般多主张适用工程实施所在国法。
第8题:
A.合同的应用问题
B.合同的选用问题
C.合同的法律适用问题
D.合同的法律选择问题
第9题:
试述涉外合同的法律适用问题。
第10题:
A.合同订立时已经废止的法律
B.合同订立时的法律
C.合同订立后现行有效的法律
D.合同订立后对投保人有利的法律