企业人才规划的主要阶段有()。

题目

企业人才规划的主要阶段有()。

  • A、分析现有的员工资源
  • B、估计资源可能发生的变化
  • C、估计企业未来的人才需求
  • D、确定人才供需之间的缺口,并制定消除该缺口的政策和计划
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相似问题和答案

第1题:

企业资源规划系统的发展经历了以下主要阶段:()。

A.闭环MRP

B.企业资源规划

C.制造资源计划

D.物料需求计划


参考答案:ABCD

第2题:

培养语言规划高层次专业人才是我国立国阶段语言规划的一项重要内容。


正确答案:错误

第3题:

● 基于业务流程重组的信息系统规划主要步骤是(57) 。

(57)

A.系统战略规划阶段、系统流程规划阶段、系统功能规划阶段和系统实施阶段

B.系统战略规划阶段、系统流程规划阶段、系统数据规划阶段、系统功能规划阶段和系统实施阶段

C.系统战略规划阶段、系统流程规划阶段、系统数据规划阶段和系统实施阶段

D.系统战略规划阶段、系统流程规划阶段、系统方案规划阶段、系统功能规划阶段和系统实施阶段


正确答案:B

第4题:

人力资源管理的起点是()。

  • A、人力资源规划
  • B、企业人才招聘
  • C、企业人才培训
  • D、企业绩效管理

正确答案:B

第5题:

企业人才规划与员工职业生涯规划有何关联?


正确答案: 两者的方向目标相同时对企业经营业务会产生很大的推动作用。

第6题:

关于企业规划评估的说法,正确的是( )

A:企业规划的评估依据不包括企业总体发展战略
B:企业规划评估过程中应避免与企业的主要职能部门进行接触
C:企业规划评话应坚持效益优先和可持续发展原则
D:企业规划评估阶段不需要对重点项目进行评估

答案:C
解析:
本题考查的是企业规划评估。选项A,应依据企业总体发展战略进行评估。选项B,现场调研应对企业主要职能部门进行访谈。选项D,需要对重点项目进行评估。参见教材P243~245。

第7题:

园林规划设计的各阶段及各阶段的主要内容有()

  • A、任务分析阶段
  • B、方案设计阶段
  • C、总体规划阶段
  • D、详细设计阶段
  • E、施工图阶段

正确答案:A,B,C,D,E

第8题:

人才资源规划的内容包括:()

A.人才资源配置使用规划

B.人才资源教育培训规划

C.人才资源结构调整规划

D.人才资源未来发展规划


参考答案:ABCD

第9题:

企业人才的招募、甄选、录用、评估属于()。

  • A、企业人才招聘的准备阶段
  • B、企业人才招聘的实施阶段
  • C、企业人才招聘的评估阶段
  • D、企业人才招聘的考核阶段

正确答案:B

第10题:

班组管理有树立理念、工作流程、人才培养、企业文化4个阶段。


正确答案:正确