为了成功地实施战略，旅游企业必须考虑（）关键问题。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
()是指企业有能力成功地实施这种战略。
A.可度量性
B.可行性
C.适用性
D.可接受性
第4题：
两个以上的旅游企业为了实现特定的战略目标，通过相互合作，共担风险、共享利益。这种中间性组织的发展模式为（）
第5题：
对公司人力资源管理的现状、优势和不足进行全面分析，并在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上，提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。这是制定人力资源 管理战略的哪个步骤？（）
A战略分析
B战略选择
C战略衡量
D战略实施
第6题：
平衡记分卡能够帮企业有效地解决一些关键问题。如企业（ ）。
A．绩效考评
B．员工招聘配置
C．员工薪酬
D．员工培训开发
E．战略实施
第7题：
第8题：
为了成功地实施商业模式，战略管理者必须设计出一组战略来决定( )。
A、如何对产品实行差异化
B、如何对产品定价
C、如何进行市场细分
D、开发产品的范围
E、如何进行产品创新
第9题：
为了有效实施战略，要求战略的制定过程必须科学严谨，准确的分析并预测为了发展趋势，提高战略实施的可能性。
第10题：
概述建立旅游企业目标、选择战略和实施战略框架结构的是（ ）。