在人力资源管理中,下列选项中属于招聘录用原则的有().
第1题:
A、人力资源规划
B、工作分析
C、招聘录用
D、薪酬管理
第2题:
A、绩效发放
B、招聘录用
C、员工考勤
D、合同签订
E、合同解除
F、员工离职
第3题:
A、人力资源规划
B、员工考核
C、员工招聘
D、薪酬设计
第4题:
第5题:
在招聘录用过程中,非人力资源管理部门的职责是( )。
A.根据规划确定招聘的时间范围
B.发布招聘信息
C.配合其他部门对应聘者进行测试,确定最终人选
D.在人力资源部门的配合下确定最终总人选
第6题:
以下哪项不属于人力资源管理录用阶段的工作()。
A、作出决策
B、确定薪酬
C、发出通知
D、招聘计划制定
第7题:
A、人力资源规划;
B、工作分析、招聘录用;
C、工作设计;
D、薪酬、考核制度
第8题:
A. 招聘录用
B. 人力资源规划
C. 薪酬管理
D. 工作分D析
第9题:
第10题: