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彼得·德鲁克的管理著作有（）

题目

彼得·德鲁克的管理著作有（）

  • A、《管理实践》
  • B、《卓有成效的管理者》
  • C、《基业长青》
  • D、《第五项修炼》
  • E、《赢》
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第1题：

目标管理(ManagementByObjectives),简称MBO,是美国管理学家彼得德鲁克于1954年在其著作《管理实践》中提出的。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：正确

第2题：

1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（ ），

A.《经理的职能》
B.《有效的管理者》
C.《伟大的组织者》
D.《管理的实践》

答案：D
解析：
1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是《管理的实践》。

第3题：

学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。

A、彼得·圣吉

B、彼得·德鲁克

C、弗雷德里克森

D、西蒙


参考答案：A

第4题：

管理学当中一个划时代的变革是：（）。

  • A、彼得·德鲁克发明了现场管理
  • B、彼得·德鲁克发明了“6s”管理
  • C、彼得·德鲁克发明了质量管理
  • D、彼得·德鲁克发明了目标管理

正确答案:D

第5题：

“人力资源”一词最初是由美国管理学家()在其著作《管理的实践》中提出的。

A.泰勒
B.赫茨伯格
C.彼得?德鲁克
D.麦克尔?朱修斯

答案：C
解析：
“人力资源”一词最初是由美国管理学家彼得?德鲁克在其著作《管理的实践》中提出的。

第6题：

彼得·德鲁克认为：管理就是决策。()


参考答案：错

第7题：

目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立，被称为“管理中的管理”。（ ）


答案：对
解析：
1954年，德鲁克提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理，它是德鲁克所发明的最重要、最有影响的概念，并已成为当代管理学的重要组成部分。目标管理的最大优点是它使得一位经理人能控制自己的成就。目标管理的主要贡献之一就是它使得我们能用自我控制的管理来代替由别人统治的管理，也被称为“管理中的管理”。

第8题：

彼得·德鲁克的主要著作包括()。

A、《产业人的未来》

B、《公司的概念》

C、《新社会》

D、《管理实践》


参考答案：ABCD

第9题：

著名的管理大师彼得•德鲁克说：企业目的就是创造客户


正确答案:正确

第10题：

美国管理学家彼得*德鲁克，首先提出了“目标管理”理论。


正确答案:正确

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