建立良好的人际关系有利于()。

题目

建立良好的人际关系有利于()。

  • A、自我认识
  • B、得到回报
  • C、心情愉快
  • D、工作效率提高
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相似问题和答案

第1题:

简述建立良好的人际关系须遵循的原则及各自的含义。


正确答案:(1)交互原则:指在人际交往过程中要主动接纳对方,强调人际交往行为倾向的相互对应性。 (2)平等原则:指在人际关系中双方需要在平等的基础上交往。平等是建立和发展良好人际关系的前提。 (3)互利原则:指在人际关系中,关系主体的双方都能得到一定物质、精神或物质和精神双重利益,满足各自的需要。 (4)信誉原则:指在人际关系中讲求信用,遵守诺言。 (5)相容原则:指人际交往中的心理相容,即人与人之间的融洽关系,与人相处时的容纳、包涵、宽容及忍让。 (6)情景控制原则:人进入新的情景,对所处情景不明确或不能把握,会使机体处于高度紧张和自我防卫状态,引起强烈的焦虑。人们期望能适应情景,控制情景。 

第2题:

领导工作的作用表现在()

A、能更有效、更协调地实现组织目标

B、有利于个人目标与组织目标相结合

C、提供充分而确实的资料

D、建立良好的人际关系

E、有利于调动人的积极性


参考答案:ABE

第3题:

良好的心理品质有利于个人与他人建立良好的人际关系。下列选项中属于良好心理品质的有( )

A.幽默 B.乐观

C.猜疑 D.嫉妒


正确答案:AB

第4题:

在人际关系建立过程中,先入为主而产生的良好第一印象,会以( )作用于主体,将有利于人际交往的进行。


答案:
解析:
定势效应

第5题:

要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人际关系的()。

A.知觉

B.态度

C.观念

D.价值观


参考答案:B

第6题:

应用群体动力学进行安全管理不包括()

A、建立规模较大的群体

B、提高群体内聚力

C、建立良好的群体规范

D、建立良好的人际关系


参考答案:A

第7题:

管理沟通有利于领导者激励下属,建立良好的人际关系和组织氛围,提高员工的士气。()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第8题:

如何建立良好的人际关系?


参考答案:人际关系是建立良好公共关系的重要手段,增强人际吸引力,善于同素不相识的人建立良好的人际关系,是公关人员的基本素质之一,要提高这一能力,打开人际关系的宝库,应注意从以下几个方面努力。(1)利用邻近性因素因素。空间上的临近,为人们提供了交往的机会,并结成一定的人际关系。(2)利用相似性因素。接受相同的信息,有着相似的经历,引起相似的理解,产生情感的共鸣,往往导致相互吸引。(3)补偿效应,也称需要互补。心理研究告诉我们,人的任何行为都是为了寻求某种需要的满足。需要的互补是将人联系在一起的最强有力的纽带,补偿性吸引力是最强的人际引力,是人际吸引的实质所在,其他诸种增进人际吸引的因素之所以起作用,最终都是这种需要的互补。互补表现为两方面,一是个性特征上互补、互嵌,即不同气质、性格、能力之间的吸引;二是双方需求的相互满足,这是增进人际吸引力的决定性因素。(4)利用情感相悦效应。(5)利用仪表的魅力。(6)培养人际吸引的个性品质——人缘型人格特征。(7)利用增进人际吸引的情境因素。这里的情景包括社会环境,自然环境和心理环境。避免人际交往的几个误区,比如,以貌取人,主观判断,晕轮效应——被对方光环所欺骗,因个人状态而产生认识偏差等。重视听说的技巧。一是善于微笑,二是善于聆听,三是善于交谈。

第9题:

企业福利的作用体现于()。

A、有利于吸引人才

B、有利于建立良好的人际关系

C、有利于体现按劳分配的原则

D、有利于提高企业的声望

E、有利于增强员工的归属感


参考答案:ABDE

第10题:

(),是建立良好人际关系、亲密关系的法宝。


正确答案:共情