实施有效领导的基础是领导者既有权力又有威信。不过，要使领导的效果更好、影响力更大，应该做到（）A、多有权力影响力，少用威信影响力B、少用权力影响力，多用威信影响力C、多用说服影响力，少用压服影响力D、以上都不是

题目

实施有效领导的基础是领导者既有权力又有威信。不过，要使领导的效果更好、影响力更大，应该做到（）

A、多有权力影响力，少用威信影响力
B、少用权力影响力，多用威信影响力
C、多用说服影响力，少用压服影响力
D、以上都不是

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第1题：

实施有效领导的基础是领导者既有权力又有威信。不过，要使领导的效果更好、影响力更大，应该做到()

A. 多有权力影响力，少用威信影响力

B. 少用权力影响力，多用威信影响力

C. 多用说服影响力，少用压服影响力

D. 以上都不是

正确答案：B

第2题：

罗素认为,领导者与追随者都有权力,不过领导者的权力是明显的,而追随者的权力是隐蔽的。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第3题：

“领导者能够直接指挥的下属人数”是指:()

A：领导幅度或宽度

B：领导层次

C：领导权力

D：领导威信

参考答案：A

第4题：

如何做一个既有威信又有亲和力的领导？

正确答案: 1、尊重下级：以平等友好、坦诚直率的态度与下级相处。
2、体谅下级、注重沟通：要有“换位意识”，要善于宽容、体谅下级，设身处地的为下属着想；要重视与下级之间的沟通，可定期召开座谈会、定期汇报制度等保证沟通的畅通。
3、关心下级，提供帮助：经常了解下级的生活工作情况、思想情况以及工作中出现的问题，竭力帮助下级解决工作生活中遇到的困难，解除思想上的烦恼。

第5题：

领导者要有效地实施领导，必须（）

A.尽量多地运用威信的影响力
B.善于把权力的影响力发挥到极致
C.加强主观努力，增强自己的威信
D.善于把权力与威信的影响力相结合

答案：D

解析：

第6题：

菲德勒的有效领导的权变模式提出领导效果的好坏取决于以下条件()

A.领导者与被领导者的关系

B.任务的结构

C.领导的威信

D.职位的权力

E.目标明确程度

参考答案：ABD

第7题：

领导者素质决定着领导绩效的高低,体现了()。

A.领导者素质是提高领导艺术的基础

B.领导者素质是有效激励的基础

C.领导者素质是进行正确决策的基础

D.领导者素质决定领导活动的成败

正确答案：ABCD

第8题：

民主方式的领导者主要依靠()

A、个人权力

B、职位权力

C、威信

D、下达命令

E、纪律约束

参考答案：AC

第9题：

在建立威信时，你认为哪一点不正确（）。

A、权力大的领导者的确比权力小的领导者容易树立威信
B、如果下属的期望值越低，则很难迅速树立威信
C、道德品质是影响威信建立的内因
D、助手也可以通过树立相应的威信强化部门经理的威信

正确答案:B

第10题：

提高领导者影响力的关键在于努力提高其权力性威信。

正确答案:错误

实施有效领导的基础是领导者既有权力又有威信。不过，要使领导的效果

题目

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