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主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是（）

题目

主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是（）

  • A、控制跨度
  • B、人员比例
  • C、管理层次
  • D、组织规模
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题：

管理幅度原则表明，一位主管人员能够大范围地指挥和监督直接下属。()


参考答案：错误

第2题：

()原理是指主管人员有效的监督、指挥其直接下属的人数是有限的。


参考答案：管理宽度

第3题：

由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为( )。

A．有效跨度

B．管理限度

C．管理限额

D．组织编制


正确答案：A
解析：有效跨度即有效管理跨度，是指一名主管人员有效监督、指挥其直接下属的人数。

第4题：

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的（ ）。

A.能力
B.层级
C.数量
D.职级

答案：C
解析：
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量(管理多少人)，管理幅度受到行业特点、人员素质、工作性质、环境特征等多项因素的影响。

第5题：

管理幅度是指管理人员()。

A.直接而有效地指挥和管理下级部门的数量

B.直接而有效地指挥和管理下属的数量

C.指挥和管理的全部下属的数量

D.职责和权利的范围


参考答案：B

第6题：

管理层次是指组织中上级主管能够直接有效地指挥和领导下属的数量。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第7题：

管理层次指组织的某个领导能够直接、有效地指挥和监督下属或下级部门的数量和范围。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第8题：

管理幅度是指（ ）。

A．一个主管能够直接有效的指挥下属的数目

B．一个主管能够直接有效的指挥下属的活动范围

C．一个主管直接或间接的指挥下属的数目

D．一个主管直接或间接的指挥下属的活动范围


正确答案：A

第9题：

(2009年)由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为（ ）。 A．有效跨度 B．管理限度 C．管理限额 D．组织编制


正确答案：A
本题考查有效跨度原则。有效跨度即有效管理跨度，是指一名主管人员有效监督、指挥其直接下属的人数。

第10题：

管理幅度是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的()。

A:层级
B:人数
C:质量
D:效度

答案：B
解析：
管理幅度是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数。

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