工伤（）是指对职工进行心理干预，消除其因工伤造成的心理障碍。
第1题：
依据《工伤保险条例》的规定，对工伤保险待遇的说法不正确的是( )。
A.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待
B.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用需自己支付
C.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理
第2题：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，不享受工伤医疗待遇。
A对
B错
第3题：
A 职工不缴纳工伤保险费
B 用人单位应支付职工治疗工伤期间的工资福利
C 职工因工作原因受到伤害，经鉴定丧失劳动能力的，享受工伤保险待遇
D 职工因醉酒导致本人在工作中受伤的，不认定为工伤
正确答案：C
第4题：
所谓“工伤认定”是指有关部门，根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的（）。“被认定为工伤”，是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件。
第5题：
职工在生产和其他工作中因意外事故和职业病造成的伤残或者死亡的，被称为（）
第6题：
第7题：
职工因工伤发生的哪些费用由工伤保险基金支付？
第8题：
下列有关工伤保险的说法，正确的有（ ）。
A．无论谁应承担伤害责任，工伤职工均无条件享有工伤保险规定的待遇
B．工伤保险费由雇主缴纳
C．工伤保险费由职工个人和企业分担
D．不论是否因工负伤，受伤职工均可享受工伤保险待遇
E．因工伤事故造成的经济损失全部由雇主承担
第9题：
职工因工伤所产生的哪些费用由工伤保险基金支付？如果用人单位按规定缴纳了工伤保险费，其职工工伤发生的所有费用是否都由工伤保险基金支付？
第10题：
职工因工负伤或者患职业病进行治疗时哪种情况可以享受工伤医疗待遇？（）