职工依法享有的休息时间是法律规定的一项企业义务，并不属于员工福利。
第1题：
企业职工是工伤保险法律关系的主体。下列说法中正确的是（ ）。
A．企业职工享有获得工伤保险待遇的权利，负有缴纳工伤保险费的义务
B．企业职工的供养亲属在企业职工因公受伤时也是工伤保险法律关系的权利主体
C．企业职工虽然依法享有获得工伤保险待遇的权利，但不承担缴纳工伤保险费的义务
D．依照我国现行法律规定，企业职工应当与企业共同分担缴纳工伤保险费的义务
第2题：
企业应当尊重和保障职工依法享有的（）、（）、（）和（）等民主权利，支持职工参加企业管理活动。
第3题：
现有的大学毕业生就业时大多愿意选择国有企业， 因为国有企业的员工福利计划比较吸引人。 ( ) 属于国有企业比较典型的员工福利计划。
A. 高端医疗
B. MBA 进修
C. 弹性福利
D. 实物型福利
第4题：
企业应当尊重和保障职工依法享有的知情权、参与权、表达权和监督权等民主权利，支持职工参加企业管理活动。
第5题：
个人独资企业必须依法履行下列（）义务。
第6题：
煤炭企业职工在安全生产方面享有的义务？
第7题：
根据有关法律规定，工会应当承担的义务包括（）。
第8题：
相比较社会福利制度， 员工福利制度有很多不同之处。 下列陈述正确的有( )。
①员工福利制度实施的责任主体是企业或其他团体
②员工福利制度只提供给本企业或团体， 相对封闭
③员工福利制度更主要的目的是吸引和留住人才
④员工福利制度的享受者必须是基于签订劳动合同建立的劳动关系
⑤员工福利制度并不要求享受者以履行某种义务为前提， 只要是该企业员工即可获得相应的福利
A. ①②③④
B. ①②④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
第9题：
员工福利基金是企业依法筹集，专门用于员工福利支出的资金。基本有哪三个渠道？
第10题：
企业经营合法产品、依法纳税、按期发放职工的工资和福利的行为属于（）