简述文书工作人员的群体结构优化的具体内容及其必要性。

题目

简述文书工作人员的群体结构优化的具体内容及其必要性。

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相似问题和答案

第1题:

简述文书机构的类型及其职责。


正确答案: 文书工作机构主要有三种类型:
(1)中心机构。主要指各级各类办公厅(室),它是社会组织内部文书工作的总枢纽。其主要职责为:领导与组织全部文书工作;领导与指导下属机构的文书工作;具体负责本组织的文书处理工作。
(2)专门机构。是指在社会组织内部专门从事文书工作的部门,如文印室、收发室、保密室以及秘书处等,分别承担文书的拟制、传递、办理和处置等工作任务。
(3)分支机构。主要是指社会组织内部的各个职能部门。这些部门通过设立内部的文书机构或配备专、兼职的文书人员完成文书工作。

第2题:

简述法律文书的概念、种类及其与司法文书、诉讼文书的联系与区别。


正确答案: 法律文书是指我国司法机关(含公安机关、国家安全机关、海关缉私机关、检察院、法院及监狱等机关,下同)、公证机构、仲裁组织依法制作的处理诉讼案件和非诉讼案件的法律文书,以及案件当事人、律师和律师组织自用或代书的法律文书的总称。
法律文书的类别可依不同的分类标准而划分为各种不同的类别:(1)依制作主体的不同,可以分为公安机关的刑事法律文书,人民法院的诉讼文书,人民检察院的检察文书,公证文书,仲裁文书和律师实务文书。(2)依写作和表达方式的不同,可以分为文字叙述式文书,填空式文书,表格式文书和笔录式文书。(3)依文种的不同,可以分为报告类文书,通知类文书,判决类文书,裁定类文书,决定类文书等。
联系和区别:一是司法文书这一名称,这一文书述语是我们以前曾经长期使用过的,并以它作为我们这一教材的总称。但是严格意义上的司法文书,应该是指导司法机关处理诉讼案件的法律文书,而不应包括公证文书和仲裁文书,更不包括民用的法律文书。因为公证文书一般不具有处置性,而只具有法定的证明力;仲裁文书虽具有裁处作用,但是它又要受到当事人原有协议的制约,它的约束力也受到一定的限制。因此这两部公文书与司法文书的作用和效力,还是有着明显的区别。但是这部分文书在启动和推进法律活动中却有着不容忽视的作用,是独立于司法文书之外的民用法律文书。二是诉讼文书这一名称,它也是某些司法机关经常使用的一个文书述语。顾名思义,诉讼文书应该是专指涉及诉讼案件的法律文书,既包括司法文书,也包括涉及诉讼的民用法律文书,如案件当事人自书或律师代书的各类诉状等法律文书就是其中的主要部分。而民用法律文书中的非诉讼文书以及公证文书、仲裁文书等自然应该排除在诉讼文书这外。总之,学生在了解法律文书这一概念内涵的同时,也应了解法律文书与司法文书、诉讼文书这两个与法律文书相关名称间的交叉或包容的错综关系。

第3题:

优化产业结构的必要性和方向是什么?


参考答案:产业结构,是指国民经济各个产业部门和产业内部各部门之间的对比关系和结合状况。合理的产业结构,是指国民经济各产业部门以及产业内部各部门之间建立起最佳的结合状态。产业结构合理化有利于实现社会总供给和总需求的平衡,促进经济效益的提高,充分利用人力、物力和财力,从而保持国民经济持续、健康、快速发展。目前,我国产业结构中存在的主要问题是:农业基础薄弱,工业素质不高,第三产业滞后,第一、二、三产业之间的关系还不协调。调整和优化产业结构是一个十分迫切的任务。调整和优化产业结构的方向是:大力发展第一产业,特别是农业;调整和提高第二产业,加强能源、交通等基础设施和基础工业;积极发展第三产业。

第4题:

论述文书工作人员的群体结构优化。


正确答案: 文书工作不是一种个体行为,它是围绕着文书处理程序而形成的群体行为。因此,文书工作人员的状况,不仅包括文书人员个体的层次和素质要求,还应包括文书人员群体结构的优化。只有形成一个机构合理、配合良好、工作协调的文书人员群体,才能发挥文书工作的整体效能,并为文书人员个体发展创造良好的人文环境。
(1)合理的技能机构。这是指根据各层次的文书工作的不同任务,按比例将文书人员群体的能力结构进行科学组合。这样才能使文书工作人员群体具有较高的整体优势,才能适应文书工作的层次和分工的需要。
(2)互补的性格结构。这是指根据文书工作的任务要求,建立起文书人员群体互补的性格机构。
总之,建立优化的文书工作人员的群体结构,其实质在于开发潜能及合理搭配,它一般是沿着与文书人员的个体素质要求相反的方向发展:即文书人员的群体结构优化在于“用人所长”,而文书人员个体素质在于“补人所短”。两者共同构成文书工作人员的整体特征。

第5题:

简述文书工作人员的层次。


正确答案: 一般来讲,对于一个社会组织而言,文书工作人员可以划分为三个层次:
(1)文书工作的控制层。控制层是指在社会组织中对文书工作承担领导责任的中心机构的负责人,如办公厅(室)主任、秘书处处长等。
(2)文书工作的执行层。执行层是指在社会组织中对文书处理程序各环节承担组织和管理责任的专门机构负责人,如文印室、机要室和收发室的主任等。
(3)文书工作的操作层。操作层是指在社会组织中直接承担文书工作具体任务的人员。如专门从事文书的收发、传递、承办、催办等具体工作的人员。

第6题:

简述文书工作标准化实施策略的具体内容。


正确答案: (1)增强标准化意识,做好文书工作标准化的宣传普及工作。
(2)建立文书工作标准体系,明确文书工作标准化的发展方向。
(3)积极采用国际和国外先进标准。
(4)建立、健全文书工作标准化的管理系统。

第7题:

简述优化领导者群体结构的方式方法?


正确答案: 1、强领导者成员的教育与培训,提高每一个领导者的科学文化素质与政治业务素质,这是优化群体结构的前提。
2、加强领导者后备队伍的建设,这是实现领导者群体结构优化的重要条件。
3、搞好领导队伍的自身建设。
4、根据整体效能的原则进行选拔、合理利用知识分子。
5、加强领导者群体内部关系的调适,增强内部团结与向心力。

第8题:

简述优化心理健康教育环境的必要性。
社会环境包括很多方面,对于心理健康教育来说,物理环境固然重要,但更重要的是有意义的、积极向上的心理环境。心理环境是由社会中许多无形的心理因素构成的一个复杂的环境系统。根据社会心理环境的性质,可以把它粗略划分为社会组织环境和社会舆论环境。社会组织环境主要指社会各个机构、社会组织制度所形成的整体风气和氛围,各相关机构携手并肩所营造的环境。社会舆论环境是大家所熟悉的。一般认为,舆论是一种为多数人所赞成的公众的意见,它是一种巨大的心理力量。社会舆论一旦形成,就会成为一股具有极大影响力的环境动力,对置身其中的群体产生评论、监督、鼓励、指导等不同的作用。一个好的舆论环境,是一种促进的社会推力,引导积极向上的风气,能有效地促进心理健康教育工作的开展;不良的舆论环境,则可能导致人心涣散,方向误导,降低凝聚力,给心理健康教育工作的开展带来种种无形的障碍。

第9题:

简述文书工作标准化的优化原理。


正确答案: 优化是文书工作标准化原理之一。所谓优化,是指按照特定的目标,在一定条件下,以科学技术和实践经验的综合成果为基础,对文书工作标准系统的构成要素及其相互关系进行选择、设计或调整,使之达到最佳效果。运用优化原理是一般应遵循以下程序:
①第一步,确定目标。即先从标准经对象的整体功能出发确定目标。
②第二步,明确限制条件。标准要收各种相关因素的制约,只有在条件许可和相关因素协调的基础上,优化的结果才是现实可行的。
③第三步,分析和决策。即对各种标准化方案进行分析比较,集思广益,以便制定出适合我国国情的文书工作标准化及标准体系。

第10题:

简述被审单位及其环境的必要性。


正确答案:有关审计准则对了解被审计单位及其环境所在的规定,充分体现了风险基础审计模式理论的精髓。由于被审计单位的行业风险、经营风险均有可能引发审计风险乃至审计失败,因此,在审计实务中充分了解被审计单位及其环境成为审计工作中一个重要的、不可或缺的环节,并且为重要的职业判断提供合理的基础。