品位分类主要考虑人外在的哪些因素:()。

题目

品位分类主要考虑人外在的哪些因素:()。

  • A、学历
  • B、资历
  • C、人际关系
  • D、职位
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第1题:

品位分类是以什么为对象进行的分类?()

A、事

B、责

C、权

D、人


参考答案:D

第2题:

品位分类是以()为中心进行设计的,文官既有官阶又有品位,官阶标志品位等级,即级别。

A.人

B.职位

C.岗位

D.职务


参考答案:A

第3题:

品位分类是以“人”为中心的分类,侧重人的资历条件。()


参考答案:√

第4题:

具有“对事不对人”这一特点的工作分类是( )。

A.岗位分级

B.岗位分类

C.品位分级

D.品位分类


正确答案:B
B【解析】岗位分类是根据工作或岗位的性质、繁简难易、责任轻重和所需资格条件进行,对事不对人;品位分类则根据对人员资历、学历、劳动态度、综合绩效和贡献率的分析,达到对人员进行分类的目的,对人不对事。

第5题:

品位分类主要考虑人外在的三大因素()。

A、人际关系——人的交际能力

B、资历——人的经验

C、学历——人受教育的程度

D、职位——人的任职情况


参考答案:B,C,D

第6题:

品位分类主要考虑人外在的三大因素()

A. 学历——人受教育的程度

B. 资历——人的经验

C. 人际关系——人的交际能力

D. 职位——人的任职情况


正确答案:ABD

第7题:

品位分类主要考察人外在的哪三大因素()。

A、学历

B、资历

C、人际关系

D、职位


参考答案:A,B,D

第8题:

属于品位分类主要考虑的因素是()

A人际关系

B职位

C资历

D学历


参考答案:BCD

第9题:

对信贷资产进行风险分类,要以评估借款人的还款能力为核心,应主要考虑哪些因素?


正确答案:①借款人的还款能力。包括借款人的现金流量、财务状况、影响还款能力的非财务因素等。②借款人的还款记录。③借款人的还款意愿。④信贷资金的使用效益或贷款项目的盈利能力。⑤贷款的担保。⑥贷款偿还的法律责任。

第10题:

关于岗位分类和品位分类,以下说法错误的是( )。

A.岗位分类以事为标准,品位分类以人为标准
B.岗位分类对事不对人,品位分类对人不对事
C.事务性强的岗位适用于品位分类,临时性的岗位适用于岗位分类
D.品位分类根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件,将人员分成不同品级

答案:C
解析:
岗位分类适用于专业性、机械性、事务性强的岗位,而品位分类则适合于工作经常变化,工作效果不易量化的岗位或工作,如对领导责任较大、需要发挥个人积极性与能动性的岗位以及机密性、临时性等工作。因此,本题答案选C。