下列不属于领导人决策严重失误，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解决劳动合同的情形是（）。A、未及时，有效传达或执行上级行的重大决策和重要规章制度，违反规定或者超越权限制度，修改规单制度，或者由于严重失误作出与上级行的重大决策，重要规章制度严重相悖的决定，规定的B、重大经营活动目的或目标不符合邮储银行利益，或决策执行监督的程序和方法严重不当，造成重大损失、风险、浪费、或恶劣影响，或严重影响业务发展的C、重大经营活动不符合法律法规、监管部门的要求，严重损害邮储银行声誉或造成重

题目

下列不属于领导人决策严重失误，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解决劳动合同的情形是（）。

A、未及时，有效传达或执行上级行的重大决策和重要规章制度，违反规定或者超越权限制度，修改规单制度，或者由于严重失误作出与上级行的重大决策，重要规章制度严重相悖的决定，规定的
B、重大经营活动目的或目标不符合邮储银行利益，或决策执行监督的程序和方法严重不当，造成重大损失、风险、浪费、或恶劣影响，或严重影响业务发展的
C、重大经营活动不符合法律法规、监管部门的要求，严重损害邮储银行声誉或造成重大损失、风险的
D、安全管理工作严重失误，发生重大安全事故或其他重大责任事故的，发生重大事故、自然灾害，意外事件后，处置工作严重失误

参考答案和解析

正确答案:D

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第1题：

违反印章管理规定，有哪些行为之一的，给予有关责任人员警告至记大过处分;后果或情节严重的，给予降级至开除处分?

正确答案：在业务与管理过程中，违反规定保管使用农信社印章、个人名章的;未经批准增加或减少印章种类的;在更换印章时，未按规定退缴、收缴旧印章的;未按规定履行印章交接领用手续的;违反规定审批、使用印章的;擅自更换、增减、修改已签批用印事项内容的;在空白信函(纸张)、空白凭证、空白合同或其他空白证明文件上加盖印章的;因保管不善致使印章、印鉴丢失、被盗、被伪造等情况，或发生上述情况未按规定报告及采取有效防范措施的;其他违反规定的行为。

第2题：

违反网上银行业务管理规定，有哪些行为的，给予有关责任人员警告至记大过处分;后果或情节严重的，给予降级至开除处分?

正确答案：(一)办理网上银行的相关操作未执行双人复核的;(二)认证介质的保管与发放未执行双人管理制度，证书的制作和发放未执行双人复核的;(三)未按规定审核客户网上银行业务办理申请资料的;(四)未妥善保管本人的网上银行管理系统登录密码及授权密码，被他人使用或使用他人的登录密码及授权密码的;(五)其他违反规定的行为。

第3题：

违规进行银行间外汇市场代理交易的,给予有关责任人警告或记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至()处分。

A.降级

B.撤职

C.留用察看

D.开除

参考答案：B

第4题：

违规简化或变通业务操作程序，情节较重的，给予警告至记大过处分；情节严重的，给予降级至开除处分。

正确答案:正确

第5题：

储蓄业务人员之间进行交接时未作交接登记，或违反规定调剂现金、储蓄重要单证的，给予警告至记过处分;后果或情节严重的，给予( )处分。

A.开除

B.记大过至开除

C.降级至开除

D.降级至撤职

正确答案：B

第6题：

在贷款审查时，有哪些行为的，给予有关责任人员警告至记大过处分;后果或情节严重的，给予降级至开除处分?

正确答案：(一)未按规定审查借款人及担保人的主体资格、资信情况和所提供的材料的;(二)因审查疏忽，未发现借款人和担保人的主体资格和所提供材料齐全性、真实性存在严重缺陷的;(三)未按规定对信用评级、授信额度、放款条件及贷前调查的充分性、有效性等进行审查的;(四)伪造虚假信贷材料或提供虚假审查报告的;(五)风险评估审查未尽职，故意忽视或隐瞒重大风险隐患的;(六)对不符合国家产业政策、信贷政策和贷款条件的信贷业务未按规定进行风险提示的;(七)其他违反贷款审查规章制度的。

第7题：

在统计工作中，有哪些行为之一的，给予有关责任人员警告至降级处分;后果或情节严重的，给予撤职至开除处分?

正确答案：虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料的;强迫和授意统计部门和统计人员在统计数据上弄虚作假的;对坚持原则实报统计数据或检举揭发统计违法、违规行为人员进行打击报复的;在接受统计检查时，拒绝提供情况、提供虚假情况或者转移、隐匿、毁弃原始统计记录、统计台账、统计报表以及与统计有关的其他资料的;使用暴力或者威胁的手段阻挠、抗拒统计检查的;违反有关保密规定泄露金融统计资料的;违反规定拒报或屡次迟报金融统计资料的;其他违反统计规章制度的。

第8题：

利用职务之便,为本人或他人谋取不正当利益的,给予有关责任人()。

A.经济处罚

B.警告或记过处分

C.情节较重的，给予记大过或降级处分

D.情节严重或造成严重后果的，给予撤职至开除处分

参考答案：BCD

第9题：

未按规定采购、保管、领用、核算低值易耗品的，给予有关责任人员警告至记过处分;后果或情节严重的，给予( )处分。

A.记大过至撤职

B.记大过至开除

C.记大过至降级

D.降级至于开除

正确答案：A

第10题：

大额记账差错或业务凭证（主件或原始凭证）缺失的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。

正确答案:正确

下列不属于领导人决策严重失误，给予警告至降级处分，情节严重或后果

题目

参考答案和解析

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