对于授权者,授权()

题目

对于授权者,授权()

  • A、授责
  • B、不授责
  • C、受责
  • D、不受责
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第1题:

对于系统可控制的业务,事权划分通过()授权类型来实现。

A、不需授权

B、额度授权

C、交易授权

D、查询授权


参考答案:ABCD

第2题:

对于需要()的业务,授权人员因特殊情况无法现场授权时,可进行电话(录音)授权,核算人员应在有关业务凭证上予以注明。

  • A、系统授权
  • B、远程授权
  • C、审批授权
  • D、人工授权

正确答案:C

第3题:

成功授权的保证之一在于()

A签订授权合同

B真正让被授权者行使权力

C时刻纠正被授权者的偏差


参考答案:B

第4题:

授权者对被授权者的授权使用不承担责任。


正确答案:错误

第5题:

对于系统可控制的业务,事权划分通过()四种授权类型实现。

  • A、查询授权
  • B、交易授权
  • C、远程授权
  • D、不需授权
  • E、额度授权

正确答案:A,B,D,E

第6题:

根据领导者授权的层级关系划分,授权可分为逐级授权和()。

A、非正式授权

B、越级授权

C、正式授权

D、模糊授权


参考答案:B

第7题:

“负面清单”制度折射出的市场准入的逻辑是()。

  • A、对于政府:法无授权不可为
  • B、对于政府:法无禁止即可为
  • C、对于市场进入者:法无禁止即可为
  • D、对于市场进入者:法无授权不可为

正确答案:A,C

第8题:

对于授权者,授权()

A、授责

B、不授责

C、受责

D、不受责


参考答案:B

第9题:

进行有效授权需要遵守一些基本原则,以下对于基本原则的描述有误的是?()

  • A、有效授权需要授权有度。管理者授什么权,授多大权必须有一定的限度。
  • B、有效授权需要充分信赖。授权者在授权后不要过于干预、包办代替。
  • C、有效授权需要大惊小怪。对于员工的失误要着重指出,并帮助其总结经验教训。
  • D、有效授权也要有效控权。管理者要对所授之权实施有效的控制和监督。

正确答案:C

第10题:

对于B类工作,管理者可以直接授权。()


正确答案:正确

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