我国的领导发展与培训,需要完善的具体措施有哪些?

题目

我国的领导发展与培训,需要完善的具体措施有哪些?

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相似问题和答案

第1题:

我国目前制定的投资环境优化方案的具体措施有哪些?


参考答案:

(1)引进国际上投资促进新理念,按照国际惯例改善投资环境
(2)建立统一开放、竞争有序的市场体系
(3)完善与投资有关的法律法规,加强司法体制建设
(4)提高政府行政效率


第2题:

培养和强化领导干部法治思维的保障机制有()

  • A、完善领导干部学习培训制度
  • B、完善领导干部考核任用制度
  • C、建立和完善领导干部终身问责制度
  • D、完善政务公开制度

正确答案:A,B,C,D

第3题:

辅导员自我完善与发展有哪些途径与方式?


正确答案:1.通过学习全面提升自身素质 (1)学习政治理论(2)学习政策法规(3)学习专业知识(4)学习工技能 2.通过实践全面提高自身能力 (1)通过实践养成健康的人格特质(2)通过实践不断创新工作思路 (3)通过实践来提高业务素质(4)通过实践来提升团队精神与交往能力 3.通过思考和总结升华思想理念 (1)增强使命感(2)提升责任意识 (3)树立终身学习观念(4)正确认识和发展自我

第4题:

论如何改善我国领导发展与培训现状。


正确答案:(1)确立正确的培训目标;
(2)设置科学的培训内容;
(3)改革培训的手段与方式;
(4)加强师资队伍的建设;
(5)规范强化培训的制度。

第5题:

油管为什么需要伴热,具体措施有哪些?


正确答案: 为了使油品在输送过程中不冷授和温降不要过大,油管须采用伴热措施。伴热保温常有蒸汽管伴热或电加热,目前国内采用蒸汽管伴热较为广泛。
蒸汽管伴热有内伴热、外伴热和外伴随三种。

第6题:

培训和发展领导者技能的理论和方法有()

A:辅导
B:按需培训
C:加速站
D:确定领导技能的范畴
E:制定培训发展规划

答案:A,B,C,D
解析:

第7题:

我国目前的职业技能培训有哪些不足和需要提高改进之处?


正确答案: ①学校多是对传统正规学历教育模式的复制。
②咨询培训公司能够注意目前需求的特点,也力求提供适合的教育内容和教育形式。但由于规模和实力的局限,培训队伍的素质水平较低、整合外部资源的能力较差,在知识的系统性上还不及高校,而在技能性上更不能满足企业的实际需要,多数仍然停留在传播概念的阶段。
③企业自身最了解需求的实质内容,但其最大的局限也在此,不能突破企业目前的知识水准,在视野、方法和社会资源整合等方面均有欠缺,只能作为培训的补充,而不能成为主角。

第8题:

试论述如何改善我国领导发展与培训现状。


参考答案(1)确立正确的培训目标;(2)设置科学的培训内容;(3)改革培训的手段与方式;(4)加


  强师资队伍的建设;(5)规范强化培训的制度。

第9题:

对资本与金融账户管制的具体措施有哪些?


正确答案:对资本输出的管制:
①禁止资本输出
②限制资本输出
③对存款帐户管制
对资本输入的管制:
①对非居民存款倒收利息;
②银行吸收非居民存款要缴纳较高的存款准备金;
③限制非居民购买本国有价证券;
④限制居民向国外借款;
⑤限制商业银行向非居民出售本国的远期货币业务等。

第10题:

西方国家领导发展与培训的新特点主要有哪些?


正确答案:随着世界经济与政治形势的发展,尤其是信息技术的迅速发展,西方国家领导发展与培训在培训机构、培训者、培训对象、培训内容和培训方法上都呈现出许多新的特点:
(1)培训机构从单一功能向多功能转变,政府导向与市场导向相结合;
(2)专职教师与兼职教师相结合;
(3)传统方式与现代手段相结合。