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简述公共管理职能内涵

题目

简述公共管理职能内涵

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相似问题和答案

第1题：

公共事业管理的组织职能的基本内涵是什么?组织工作的基本步骤有哪些?什么是公共事业管理的授权?公共事业管理的组织形式主要有哪几种?


参考答案：是指为了达到公共事业管理的目标，把所必需的各种业务活动进行组合分类，把监督每一类业务活动所必需的权力授予主管这类工作的主管人员，规定公共事业管理组织活动中上下左右的协调关系。
公共事业管理组织工作的基本步骤：A、确定公共事业管理的目标;B、根据目标拟定出分目标或派生目标、政策和计划;C、对实现目标所必需的管理工作加以确认和分类;D、根据可用的人力物力和利用这些资源的最优方法来划分各种管理工作;E、授予各单位或部门的负责人执行这些管理工作所必要的职权;F、通过职权关系和信息系统把这些单位或部门上下左右联成一体。
公共事业管理中的授权是公共事业管理组织工作成为可能的重要途径。授权不是简单的交权或下放权力，它是一个由包括确定预期成果、委派任务、授予完成这些任务等所组成的完整的过程。
公共事业管理的主要组织形式：(1)根据公共事业的基本内容确定的组织形式：(2)根据地域确定的组织形式。

第2题：

政府的公共管理职能包括（ ）

A．社会管理职能

B．经济管理职能

C．公共服务职能

D．保卫职能


正确答案：ABC
保卫职能不属于政府的公共管理职能，ABC正确。

第3题：

下列属于公共治理理论积极影响的是()。

A.充实了公共行政管理的方式手段

B.更新了公共行政管理的基本内涵

C.延展了公共行政管理的职能范围

D.拓宽了公共行政管理的参与主体


参考答案：ABCD

第4题：

简述创新职能的内涵和创新工作的积极性？


正确答案: 管理过程有两个部分构成：维持与创新。管理处在动态环境中，仅有维持是不够的，它无法实现组织的可持续发展，还必须不断调整组织系统活动的内容和目标，以适应环境变化的要求，这就是经常被人们忽视的管理的“创新职能”。创新是一种思想及在这种思想指导下的实践，是一种原则及在这种原则指导下的具体活动，是管理的一种基本职能。创新工作作为管理的职能表现在它本身就是管理工作的一个环节；它对于任何组织来说都是一种重要的活动；创新工作也和其他管理职能一样，有其内在的逻辑性。建构在其逻辑性基础上的工作原则，可以使得创新活动有计划、有步骤地进行。管理的创新职能就是分析组织系统运行中的变化，进行局部和全局的调整，使组织系统与内外环境保持动态的一致。管理的创新职能就是要突出“物竞天择，适者生存”的基本规律对于组织的作用。
创新对于组织来说是至关重要的，
（1）创新是组织发展的基础，是组织获取经济增长的源泉。在过去的一个世纪中，人类的经济获得了迅猛的增长，20世纪大部分时期的增长率超过了第一次工业革命时期。这种发展和增长的根源就是熊彼特所说的创新。创新是经济发展的核心，创新使得物质繁荣的增长更加便利。
（2）创新是组织谋取竞争优势的利器。当今社会，各类组织的迅速发展，使得组织间的相互竞争成为普遍现象。特别是全球化的深入，工商业的竞争更加激烈。要想在竞争中谋取有利地位，就必须将创新放在突出的地位。竞争的压力要求企业家们不得不改进已有的制度，采用新的技术，推出新的产品，增加新的服务。有数据表明，在创造性思维和组织效益之间具有直接的正相关性。
（3）创新是组织摆脱发展危机的途径。发展危机是指组织明显难以维持现状，如果不进行改革组织就难以为继的状况。发展危机对于组织来说是周期性的，组织每一步的发展都有其工作重心的转变和新的发展障碍。在创业期间，管理目标更主要是对需求快速、准确地反应，资金的充裕和安全问题；进入学步期和青春期，组织管理的目标更多在于利润的增加和销售量及市场份额的扩大；组织成熟期后管理目标转向维持已有市场地位。相应地在各阶段，组织会出现各种危机，组织只有不断创新、再创新才能从容度过各种难关，持续健康地发展。

第5题：

简述公共支出效益内涵的特点。


正确答案: （1）在计算所费与所得范围上，不仅要计算有形的所费与所得，还要分析间接的所费与所得，不仅要分析政府本身在某项支出上的投入和所得到的效益，还需要分析社会为该项支出所付出的代价和所得的利益。
（2）在衡量效益的标准上，不能单独的以经济效益为衡量标准，必须确定经济效益和社会效益双重的效益标准。
（3）在择优的标准上追求的是整个社会的效益最大化，因此，某些关系整个国计民生，社会效益很大但对于政府财政却无经济效益可言甚至会带来局部亏损的支出项目，仍应是政府安排支出时的选择目标。

第6题：

公共事业管理计划职能的基本内涵是什么?其必要性何在?公共事业管理的计划通常可以如何划分?各种计划有什么内容?


参考答案：就是公共事业管理者或管理机构在计划方面所承担的职责和所发挥的作用。而所谓计划，通常是指合理地选择和确定管理目标及其实现的办法。依此，公共事业管理的计划包括两层含义：一是制定公共事业管理目标和为实现这一目标而必须做出的种种选择;二是在一定的法律法规范围内，舍去某些选择，制定公共事业管理主体系统的工作程序。
必要性：第一、可以弥补不肯定性和变化带来的问题，使公共事业管理活动沿着既定的目标进行。第二、使公共事业管理机构的人员将注意力集中于组织目标。第三、提高公共事业管理的合理性和效率。第四、有利于公共事业管理活动的控制。
公共事业管理的计划主要有长期计划和短期计划两种形式。长期计划是指实施时间在三年或三年以上的计划。长期计划属于指导管理性计划的计划，主要由高层公共事业管理机构或高层公共事业管理人员承担制定任务。短期计划是实施年限为一年或更短的计划。短期计划实际上是长期计划的一部分，是长期计划所制定目标的具体的分解和体现，与社会公共事业关系最为密切。短期计划的承担者是中、低层管理人员。

第7题：

政府的公共管理职能包括（）。

  • A、宏观调控职能
  • B、市场监管职能
  • C、社会管理职能
  • D、公共服务职能

正确答案:A,B,C,D

第8题：

公共事业管理的协调职能的基本内涵是什么?这一职能有何意义?


参考答案：就是为了公共事业管理的目标，在一定的范围如组织或群体运动中将不同的力量组合起来，是公共事业管理的过程中各个主体功能的有机结合。
意义：(1)协调是公共事业管理机构的主要职能之一，它与计划职能和组织职能直接相关，协调的任务就是保证计划和组织职能的实现。(2)公共事业管理协调职能的基本目标，在于消除组织之间的信息不畅而导致的不和谐，因此必须进行协调使组织协调一致。(3)通过协调的功能是为了适应不同的管理人员的需要的工作程序，提高管理的效率、实现公共事业管理目标，消除内部管理的脱节。(4)可以使组织与外部环境做到更好的配合，增强应变能力，从而保证组织的存在和发展。

第9题：

简述公共政策问题的基本内涵


正确答案:是公共权力机关经由政治过程所选择和制定的为解决公共问题、达成公共目标、以实现公共利益的方案,其作用是规范和指导有关机构、团体或个人的行动，其表达形式包括法律规、行政规定或命令、国家领导人口头或书面的指示、政府规划等。

第10题：

简述我国公共管理职能转变的趋势


正确答案:1公共管理职能的市场化趋势
2公共职能转变的社会化走势
3公共管理职能转变的规范化、法制化趋势

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