管理者的职业生涯成功要领有哪些?

题目

管理者的职业生涯成功要领有哪些?

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第1题:

组织职业生涯管理要达到全面评价原则,必须由( )对职业生涯进行全面评价。

A.组织
B.个人
C.上级管理者
D.家庭成员
E.社会有关方面

答案:A,B,C,D,E
解析:
P285

第2题:

着重向较高的管理者职位升迁的职业生涯路径设计包括()。

  • A、传统职业生涯路径
  • B、网状职业生涯路径
  • C、横向职业生涯路径
  • D、双重职业生涯路径
  • E、多重职业生涯路径

正确答案:B,C,E

第3题:

CI的设计要领有哪些?


参考答案:答:(1)统一规范和标准化(2)理念的统一化(3)行为统一化(4)标识统一化

第4题:

职业生涯成功的标准是唯一的,对个人而言,可以用通一的的标准去衡量职业生涯是否成功


正确答案:错误

第5题:

职业生涯成功要领有十条是由()总结出来的。


正确答案:斯蒂芬·罗宾斯

第6题:

职业生涯管理成功的关键有()。

A高层领导的支持

B职业生涯管理的专职人员应具备较强的沟通能力

C职业生涯管理的专职人员应掌握职业辅导技能

D各级管理者要配合职业管理的实施

E人力资源管理部门应提供相关问题的咨询


A,B,C,D,E

第7题:

职业生涯成功的标准是唯一的,对个人而言,可以用统一的标准去衡量职业生涯是否成功.


正确答案:错误

第8题:

着重向较高的管理者职位升迁的职业生涯路径设计包括( )。

A.多重职业生涯路径
B.网状职业生涯路径
C.横向职业生涯路径
D.双重职业生涯路径

答案:B
解析:
P301

第9题:

影响专业技术人员职业生涯成功的因素有哪些?


正确答案: (一)个体基本因素:
1.教育水平
2.家庭情况
(二)个体心理因素:
1.个体能力
2.人格特质
3.职业适应性
4.其他心理特质
(三)外部环境因素:
1.社会环境
2.机遇

第10题:

管理者要处理大量不同类型的问题,制订员工职业生涯规划属于()。

  • A、短期问题
  • B、长期问题
  • C、琐碎问题
  • D、次要问题

正确答案:B

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