一些场合，有别人在场或与别人一起工作，工作效率不仅不会提高，反而会大大降低，这种现象被称作：（）
第1题：
信息技术在办公场所和生产场所中的应用，不仅提高了工作强度，带来了工作效率，而且对于员工的生理和心理也不会产生副作用。()
第2题：
观众效应是指()
A、在一些场合，有别人在场或与别人一起工作，工作效率会有明显地提高
B、当一个人工作时，其他人也在一旁作同样的工作
C、当一个人工作时，有一个或若干旁观者在一旁观察他的行为
D、当一个人工作时，别人在场作同样的工作，工作效率会降低
第3题：
第 19 题 别人在场或与别人一起活动所带来的行为效率的提高，这种现象称为（ ）
A．去个性化
B．社会干扰
C．社会促进
D．社会促退
第4题：
在一些场合，有别人在场时，工作效率不仅不会提高，反而会大大降低，这种现象被称为( )
A.社会惰化行为
B.协同负效应
C.社会助长作用
D.社会抑制作用
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
一些场合，有别人在场或与别人一起工作，工作效率不仅不会提高，反而会大大降低，这种现象被称作()
A、社会助长作用
B、社会抑制作用
C、观众效应
D、共同活动效应
第7题：
在团体对个体的行为影响中，其他成员在场，激发人的工作动机，提高人的工作效率称社会助长作用。()
第8题：
社会心理学研究发现，有时他人在场不但不能促进个体行为效率的提高，反而会使工作效率下降。这种现象称为【 】
A.从众
B．群体思维
C．去个体化
D．社会干扰
第9题：
此题为判断题(对，错)。
第10题：
在一些场合，有别人在场时，工作效率不仅不会提高，反而会大大降低，这种现象被称为社会懒惰行为。()