20世纪80年代发生的一系列变革使企业组织呈现出与马克斯-韦伯的

题目

20世纪80年代发生的一系列变革使企业组织呈现出与马克斯-韦伯的“科层制”完全不同的新特点,被称为()的兴起。

  • A、新组织
  • B、生活组织
  • C、矩阵组织
  • D、网络组织
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第1题:

20世纪80年代发生的一系列变革使企业组织呈现出与马克斯-韦伯的“科层制”完全不同的新特点,被称为()的兴起。

A.新组织

B.生活组织

C.矩阵组织

D.网络组织


参考答案:A

第2题:

马克斯•韦伯的行政组织是有机式组织。


正确答案:错误

第3题:

马克斯·韦伯理想的行政组织体系有哪些特点?


参考答案:(1)有明确的分工;(2)按等级原则对各种公职或职位进行法定安排;(3)通过正式考试或教育培训而获得的技术资格来选拔员工;(4)担任公职的人都是任命的;(5)行政管理人员是“专职的”管理人员;(6)行政管理人员是企业的工作人员;(7)行政管理人员必须遵守组织中的规则、纪律;(8)组织成员间的关系以理性准则为指导。

第4题:

现代国际企业组织变革呈现出哪些特点?


正确答案: 现代国际企业组织变革呈现出的特点应从两个方面去分析:
(1)信息技术革命突破了传统组织理念。这表现在两个方面:
一是信息网的大规模化导致了组织线的模糊化;
二是“多对多式”的信息传递方式导致了组织的水平化。
(2)现代国际企业组织结构呈现以下三个方面的调整与创新:
一是,信息时代将组织结构再造――变“扁”变“瘦”。所谓变“扁”就是指形形色色的纵向结构正在拆除,中间管理阶层被迅速削减;所谓变“瘦”是指组织部门横向压缩,将原来企业单元中的辅助部门抽出来,组成单独的服务公司,使各企业通称从法律事务、文书等后勤服务工作中解脱出来。
二是,现代国际企业出现新型组织结构――全球网络组织结构,这是信息时代的代表性组织结构。
三是,新型组织结构下适用新的管理体制――横向管理体制。

第5题:

马克斯·韦伯在()一书中,提出了所谓理想的行政组织体系理论。


正确答案:《社会和经济理论》

第6题:

马克斯•韦伯的行政组织是有机式组织。

A

B



第7题:

《新教伦理与资本主义精神》是马克斯·韦伯的著作。


正确答案:正确

第8题:

马克斯·韦伯既被称为“现代社会学之父”,又被称为“组织理论之父”。()


参考答案:正确

第9题:

“企业再造”的组织变革使企业组织呈现出()的特征。

  • A、 虚拟化
  • B、 扁平化
  • C、 柔性化
  • D、 网络化
  • E、 集中化

正确答案:B,C

第10题:

试析马克斯·韦伯官僚制组织理论的贡献与不足。


正确答案: 一、韦伯的“理想的行政组织”理论对于西方行政学的发展影响深远,他的贡献主要在于以下三个方面:
1、构建起一整套现代行政管理体系的规则。
2、强调了法理型权威在现代社会管理中的重要性。
3、开启了研究组织理论的先河。
二、韦伯的行政组织理论并非是纯粹的“理想”和“完美”,实际上它也存在固有的缺陷和不足:
1、过分强调工具性的正式组织的功能,而忽略了非正式组织的影响力。
2、理想行政组织的那些能够提高组织效率的因素,也可能阻碍组织效率的提高。
3、过分崇尚法规、规章和制度,而忽视其执行者的主动性和创造性,必然会导致组织和个人的行为趋于僵化、缺乏适应性。