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（）的目的是保证培训工作合理开展、规范培训工作、提高培训效率的有

题目

（）的目的是保证培训工作合理开展、规范培训工作、提高培训效率的有效手段

  • A、培训需求
  • B、培训内容
  • C、培训方法
  • D、培训计划
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第1题：

培训管理制度是组织培训工作规范化的客观要求，也是组织培训实现规范化管理、运作的保证。()


标准答案：√

第2题：

职业培训无论是岗前培训、在职提高培训和转岗教育培训等，都是紧密结合()或操作技能的必备条件而组织开展的。

A、岗位能力

B、工作特点

c、工作内容

D、考工定级


正确答案： A

第3题：

()是进行培训的物质基础,是培训工作所必须的场所、设施、培训师等项目的重要保证。

A. 培训预算

B. 培训经费

C. 培训设施

D. 培训基地


参考答案：B

第4题：

工作轮换的缺点有（）。

  • A、工作效率下降
  • B、提高培训成本
  • C、员工工作热情下降
  • D、人员冗余

正确答案:B

第5题：

选择培训对象的判断依据是()。

A.有培训需求的人
B.培训内容与受训者的工作有直接的关系
C.受训者回到工作岗位后将马上应用所学到的技能
D.受训者满足接受培训的必备条件并需要所教的技能
E.通过培训能提高工作效率

答案：A,B,C,D,E
解析：

第6题：

培训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。具体讲可包括以下几方面()。

A、指导开展培训项目开发的基础性工作

B、指导培训课程、培训教材开发的基础性工作

C、指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作

D、指导开展职业培训教学的基础性工作E、指导企业培训工作人员根据企业要求，制定培训工作计划


答案：ABCD

第7题：

()是能够直接影响与作用于培训系统及其活动的各种法律、法规、制度及政策的总和，它是企业员工培训工作健康发展的根本保证，是企业在开展培训工作时要求人们共同遵守并按一定程序实施的规定、规则和规范。

A.培训管理制度
B.培训员工要求
C.培训工作开展
D.培训制度

答案：D
解析：

第8题：

（ ）是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等项目的重要保证。

A．培训预算

B．培训经费

C．培训设施

D．培训基地


正确答案：B

第9题：

培训临时员工的最终目的不是为了（）。

  • A、提高工作效率
  • B、提高临时员工的素质，提高会展项目的品牌
  • C、减少失误
  • D、收取临时员工的培训费

正确答案:D

第10题：

对培训项目实施效果监控情况进行总结，目的是为了确定培训部工作的好坏，更重要的是帮助培训者提高培训水平。


正确答案:正确

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