简述管理过程学派的基本观点。

题目

简述管理过程学派的基本观点。

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相似问题和答案

第1题:

否认管理理论的普遍价值,主张从“实例研究”、“比较研究”中导出通用规范;由经验研究来分析管理。这是()的基本观点。

A、管理过程学派

B、社会系统学派

C、经验主义学派

D、权变理论学派


参考答案:C

第2题:

管理过程学派的基本观点是()。

A、管理是一个过程

B、管理过程具有5个职能

C、管理职能具有普遍性

D、管理具有多样性

E、管理应具有灵活性


参考答案:ABCE 

第3题:

简述供给学派的基本观点,或简述供给主义学派的理论与主张。


参考答案:

供给主义学派是于二十世纪70年代初形成于美国的一个经济学派。它的显著特点是强调经济的供给方面,与凯恩斯主义和货币主义都不同。供给主义学派否定凯恩斯主义,赞同萨伊学说,认为凯恩斯需求管理政策直接导致了滞胀的恶果。对于经济增长,供给主义学派认为产量增长取决于要素投入和生产率提高。因此,主张否定凯恩斯以需求刺激经济的主张,恢复供给创造需求的萨伊定律。
供给主义学派特别重视供给方面,提出降低税率以刺激供给。降低税率不是笼统地降低,而是降低边际税率。其主要原因有三:一是降低边际税率可以刺激人们劳动的积极性。人们的税后可支配收入随工资的上升而快速上长。诺贝尔经济学奖获得者经济学家莫利斯证明了最高边际税率应该为零;二是降低边际税率可刺激投资的积极性。通过刺激投资,增加资本存量,促进经济增长;三是边际税率与税收收入多少不一定同向变动。有时高的边际税率会减少税收收入。


第4题:

简述华生所创立的行为主义心理学派的基本观点。


答案:
解析:
(1) 1913年,美国心理学家华生发表了《行为主义者眼中的心理学》,宣告行为主义的诞生。(2)行为主义主张研究行为,反对研究意识。行为主义强调只有可观察、可重复的行为才可以作为心理学研究的对象,只有把行为作为研究对象,心理学才能成为科学。(3)行为主义主张采用实验方法进行心理学研究,反对内省法。内省法获得的结果无法验证,不应该作为心理学的研究方法。 行为主义试图使心理学屹立于科学之林,因此强调研究的对象应该是可观察、可重复的行为,采用的研究方法是可以对研究结果进行反复验证的实验方法。

第5题:

法约尔的著作()为管理过程学派的观点提供了理论基础。


答案:工业管理与一般管理

第6题:

指出管理过程学派的创始者,并简要说明该学派的基本观点。


参考答案:管理过程学派的创始人是法约尔。
该学派的基本观点有:
(1)管理是一个过程,尽让别人同自己去实现既定目标的过程。
(2)管理过程的职能有五个:计划工作、组织工作、人员配备、指挥和控制。
(3)管理职能具有普遍性,各级管理人员都执行着管理职能,但侧重点因管理级别的不同而已。
(4)管理应具有灵活性,要因地制宜灵活运用。

第7题:

列举管理思想发展史上的主要管理理论学派,简述其基本观点?


参考答案:当今的管理理论是一个不断地发展、检验、修正、再检验的结果。20世纪前,在管理方面的主要贡献包括埃及金字塔的建设,亚当斯密关于劳动分工的著作以及产业革命。埃及金字塔的修建是一项浩大的工程,它要求协调成千上万的人工作,显然,这需要管理技能。斯密关于制造针的著作生动地描绘了劳动分工可能产生的巨大经济性。产业革命在工厂制造商品成为更经济的生产活动,从而极大地增加了在生产作业中应用管理技术的需求。20世纪前半期是一个管理思想多样化的时期。科学管理通过寻求从事每项工作的"最佳方法"追求更高的生产效率;一般行政管理理论家们寻求应用于整体组织的管理原则;人力资源方法集中于人的管理;定量化方法采用数学和统计技术改进资源分配的决策。弗雷德里克泰勒提出了四项管理原则:(1)为一项工作的每一项要素发展一种科学方法;(2)科学地挑选和培训工人;(3)与工人合作;(4)在管理当局和工人之间合理地分配职责。科学管理使生产率提高300%甚至更高成为可能,应用科学管理原则使管理从一种凭感觉的活动,发展成为一门系列化的和科学性的学科。亨利法约尔是第一个将管理定义为一组普遍职能的人,这些普遍性的职能包括:计划、组织、指挥、协调和控制。他认为管理是一种涉及所有有关人的协调和控制的共性活动。马克斯韦伯将理想的官僚行政组织定义为实行劳动分工、明确规定等级、订有详细的规则和制度,以及具有非人格化关系的组织。霍桑研究引起了对组织职能中人的因素的新的重视,并提出了有关群体的规范和行为的新见解。管理开始积极地寻求提高雇员的工作满意度和士气的途径。人际关系倡导者对工作中人抱着强烈的信心,他们相信人的能力并认为管理实践应当提高雇员的满意度。与此形成对照,行为科学理论家对组织中人的行为进行客观的研究,他们小心地试图使他们的科学研究不搀杂进其个人的信念。像大多数研究领域一样,管理学在进入成熟阶段后也在趋向一体化。管理学的统一框架最早是在20世纪60年代初期提出来的。一共有四种方式被用来综合多样化理论观点。按照过程方法,管理者从事计划、组织、领导和控制工作;系统方法认识到组织内部活动之间,以及组织与外部环境之间的相互依赖;权变方法分离出影响组织行动和组织绩效的情境变量。

第8题:

简述激进供给学派的基本理论观点和政策主张。


参考答案:

供给学派是一个偏重于政策分析的经济学流派,它常常是先提出政策主张,然后逐步提出一些理论来解释和论证这些政策主张。供给学派不是一个成熟的经济学流派,缺乏严密的体系,而且内部存在比较大的分歧。大体上可以将供给学派分成“正统的供给学派”或激进的供给学派和“中间的供给学派”或温和的供给学派两支。激进供给学派的经济政策主张主要有:
第一,大幅度地和持续地削减个人所得税和企业所得税。供给学派认为,个人和企业的生产积极性取决于税后净收入。减税不仅可以增加人们工作、储蓄与投资的收入,从而刺激人们工作的积极性,增加对储蓄和投资的引诱力,而且会增加税收量,减少财政赤字,有助于降低通货膨胀率,最终脱离“滞胀”困境。
第二,采取紧缩性的货币政策,使货币供给量的增长和长期的经济增长潜力相适应。并主张加强对中央银行的管制,约束货币当局的行为,恢复尼克松政府在1971年放弃的金本位制。
第三,减少国家对经济生活的干预和管制,取消对特定行业的过度保护,提高市场竞争程度,改变国家干预的方向和内容,主张应更多地依靠市场机制对经济的自动调节,以增加供给。
第四,缩小政府开支,大规模削减福利开支,提高私人的投资能力。供给学派认为,政府开支有排挤私人支出的趋势,而私人支出比政府支出有更大的生产性,效率也更高。因此,法律应该规定实现财政预算平衡,以便对政府开支加以必要的限制。另外,政府也应该减少转移支付,因为它对生产效率的提高和工作激励都有消极的影响。
在上述政策主张中,减税是最主要的经济政策。因此,激进供给学派的主要经济理论集中在解释减税的必要性方面。供给学派认为,日益增加的税收和政府开支这根“楔子”,严重挫伤了储蓄、投资与工作的积极性,导致供给不足,引起通货膨胀和经济停滞增长。为了刺激人们储蓄、投资与工作的积极性,促进经济增长,政府必须降低税率。因为减税具有增加劳动就业、鼓励资本供给、增强投资引诱力的积极效应。拉弗曲线形象地解释了这个观点。拉弗曲线表明,政府既可以通过降低税率来增加税收量,也可以通过提高税率来增加税收量。政府的主要任务就是找到一个最优的税率,在该税率下,税基和税收量都达到极大。


第9题:

简述机能主义心理学派的基本观点。


答案:
解析:
(1)机能主义心理学的创始人是美国心理学家詹姆斯,代表人物有杜威和安吉尔。(2)机能主义心理学主张研究意识,将意识看成是川流不息的过程,意识是个人的、变化的、连续的、有选择性的。意识的作用是使有机体适应环境。 詹姆斯既是著名的心理学家,也是著名的哲学家,其实用主义的哲学思想和机能主义的心理学思想是一致的,强调心理的有用性,即心理的功能。

第10题:

简述行为主义学派的主要代表人物及其理论的基本观点 


正确答案: 华生,美国心理学家,行为主义的创始人。华生理论的基本观点:
1、感觉
2、遗传与环境的关系
3、动作流的概念