在“管理系统理论”中，主管领导对下属完全信任，凡事听取下属意见并酌情采用，鼓励下属参与组织目标的制定和评价工作，鼓励下属就其职责范围内的事项作出决定或共同作出决定。这类领导方式被称为（）
第1题：
第2题：
第3题：
第4题：
领导者应当采取公开的、私下的、集体的、个别的等多种方式听取下属的意见。（）
第5题：
根据路径-目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（ ）。
第6题：
第7题：
在“管理系统理论”中，领导者允许下属反映意见和提出要求，允许下属有一定的决策权但严加控制。这类领导方式被称为（）
第8题：
第9题：
指示型领导：下属参与决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见。
第10题：
领导者用人不疑的关键在于（）。