选举前，（）或（）或大会主席团应将候选人的名单、简历及有关情况向选举人介绍。

题目

参考答案和解析

正确答案:上届工会委员会；工会筹备组

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第1题：

党的各级代表大会的代表和委员会的产生，选举人有（）的权利。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。

A.了解候选人情况

B.要求改变候选人

C.不选任何一个候选人和另选他人

D.要求候选人作出说明

正确答案：ABC

第2题：

党的各级代表大会的代表和委员会的产生，要体现选举人的意志。选举人有了解候选人情况、( )的权利。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。

A.不选候选人和另选他人

B.要求改变候选人和另选他人

C.要求改变候选人、不选任何一个候选人和另选他人

正确答案：C

第3题：

选举人有了解候选人情况、()的权利。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。

A、不选候选人和另选他人

B、要求改变候选人和另选他人

C、要求改变候选人、不选任何一个候选人和另选他人

答案：C

第4题：

选举单位工会组织或大会主席团应在选举前,将候选人的( )向选举人介绍。

A、姓名

B、简历

C、工作情况

D、家庭资产情况

标准答案：ABC

第5题：

党的各级代表大会的代表和委员会的产生，选举人有了解候选人情况、要求改变候选人、不选任何一个候选人和另选他人的权利。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。( )

正确答案：对

第6题：

根据我国选举法规定，选民直接选举人大代表的，正式代表候选人名单及代表候选人的基本情况应当在选举日的( )日以前公布。

A.七

B.十

参考答案：A

第7题：

为什么选举前要向选举人介绍候选人情况?

正确答案：党章规定，选举人有了解候选人情况的权利。选举前实事求是地向选举人介绍候选人的情况，是选举单位的党组织或党代表大会主席团的重要职责，也是切实保障选举人能充分行使民主权利，搞好党内选举的重要一环。候选人的简历、工作实绩和主要优缺点等，是选举人在选举中进行选择的基本依据。只有在选举人真正了解候选人，选举人才能在投票时择优选举，避免盲目投票;才能有效地防止选举走形式，真正体现选举人的意志。

第8题：

向选举人介绍候选人情况应该注意哪些问题?

正确答案：在介绍候选人情况时，要坚持实事求是的原则。不仅要重点介绍候选人的优点、长处和工作成绩等，同时也要如实地指出候选人的不足和缺点，使情况介绍能反映每个候选人的特点。需要特别注意的是，在介绍候选人的情况时，不能对选举或不选举某个候选人进行暗示，更不能借介绍候选人情况之机搞“保证”选举。

第9题：

间接选举时，由各该级人民代表大会主席团把各政党、各人民团体和代表提出的代表候选人名单提交全体代表反复酝酿、讨论、协商，然后由大会主席团根据较多数代表的意见，确定正式代表候选人名单。

参考答案：对

第10题：

选举前,选举单位的党组织或者大会主席团应当以适当方式将候选人的()向选举人作出实事求是的介绍,对选举人提出的询问作出负责的答复

A、简历

B、工作实绩

C、工作能力

D、主要优缺点

答案：ABD

选举前，（）或（）或大会主席团应将候选人的名单、简历及有关情况向选举人介绍。

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